Sairaanhoitaja, Diabeteskeskus

Nyt on tarjolla ainutlaatuinen tilaisuus tehdä merkityksellistä työtä ja vaikuttaa positiivisesti monien ihmisten elämään! Valmistaudumme Helsingin diabeteskeskuksessa insuliinipumppuhoitoisten potilaiden hoidon siirtymiseen yksikköömme ja haemme osaavaan joukkoomme diabeteksen hoitotyöstä kiinnostuneita sairaanhoitajia vakinaiseen työsuhteeseen.

Helsingissä haluamme olla edelläkävijöitä diabeteksen hoidossa ja olemme sitoutuneet parantamaan diabeteksen hoitoa entisestään. Helsingin diabeteskeskuksessa toiminnan tavoitteena on diabetesta sairastavan hyvä elämänlaatu, hoitoon sitouttaminen, toimintakyvyn tukeminen sekä diabeteksen akuuttien komplikaatioiden ja lisäsairauksien ehkäiseminen.

Toimimme kahdessa toimipisteessä (Itä: Siilikuja 3 ja Länsi: Paciuksenkatu 21). Sairaanhoitajat työskentelevät kaikissa diabeteskeskuksen toimipisteissä. Työaika ajoittuu arkipäiviin pääasiassa klo 8-16 välille, tulevaisuudessa myös iltavastaanotto on mahdollista.

Sairaanhoitajana diabeteskeskuksessa tuet ja ohjaat potilasta diabeteksen hoidossa ja omahoidon seurannassa sairauden eri vaiheissa. Työhösi kuuluu itsenäisen vastaanottotyön lisäksi potilasohjausta asiakasportaali Maisassa ja puhelimessa. Toimit osana diabetestiimiä ja olet osa moniammatillista työyhteisöä.

Toivomme sinulta aikaisempaa kokemusta diabetestyöstä, reipasta asennetta ja mielenkiintoa uuden oppimiseen. Työtehtävässä tarvitset hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja työyhteisötaitoja. Sinulla on itsenäinen työote, valmiuksia kehittää toimintaa ja työyhteisöä sekä innostusta pitkäjänteiseen kehittämistyöhön.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Työ alkaa 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan. Haastattelut toteutetaan kahdessa vaiheessa. Videohaastatteluun kutsutuille lähetetään haastattelulinkki sähköpostitse viikolla 39-40 ja videohaastattelusta jatkoon päässeet kutsutaan läsnä-haastatteluun Kallion virastotalolle 6.10., 7.10. tai 9.10.2026 aamupäivällä.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi kokemuksen diabeteshoitotyöstä, diabeteksen ehkäisy ja hoito -erikoistumisopinnot sekä kokemuksen Apotti-tietojärjestelmän käytöstä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.