Palopäällikkö, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos

Työaika

36,25 h/vko

Palopäällikkönä vastaat väestönsuojelun ja varautumisen palveluiden suunnittelusta ja ohjauksesta sekä palvelutasopäätöksen toteutumisesta vastuualueellasi. Lisäksi vastaat oman vastuualueesi tehtävien toteutumisen ohjaamisesta ja seurannasta.

Tehtäviisi kuuluu varautumisen sekä pelastuslaitoksen jatkuvuudenhallinnan suunnittelu, sekä yhteistyö kuntien ja muiden viranomaisten kanssa varautumisasioissa. Osallistut henkilöstön suorituskyvyn ja resilienssin kehittämiseen, ylläpitoon ja johtamiseen yhteistyössä palvelutuotannon kanssa.

Tehtävässäsi toimit pelastustoimen jatkuvuuden hallinnan asiantuntijana, hyvinvointialuetasoisten varautumisaiheisten työryhmien puheenjohtaja- ja asiantuntijatehtävissä sekä pelastuslaitosten, kuntien ja turvallisuusviranomaisten yhteyshenkilönä varautumisasioissa. Lisäksi vastaat pelastuslaitoksen varautumisen ohjaamisesta sekä niihin liittyvistä yhteistoimintakysymyksistä ja tuet johtoa normaaliolojen häiriötilanteissa sekä poikkeusoloissa.

Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Palomiehentie 1, 02750 Espoo

Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on vakinainen

Viran kelpoisuusvaatimus on pelastuslain mukainen pelastustoimintaan osallistuvalta päällystöltä vaadittava kelpoisuus tai soveltuva korkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä kokemusta valmiussuunnittelusta ja valmiussuunnittelun ohjaamisesta, toisen kotimaisen kielen hyvää ja toisen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa sekä vähintään B-luokan ajokorttia. Lisäksi edellytämme, että hakija antaa pyydettäessä luvan turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa https://supo.fi/etusivu

Lisäksi tehtävään valitulle voidaan tehdä huumausainetesti yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti.

Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, esiintymiskykyä, suunnitelmallista työotetta, kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen tuntemusta, hyvää molempien kotimaisten kielten osaamista, henkilöstön johtamiskokemusta sekä hyviä koulutus- ja ICT-taitoja.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.