Asumispalveluiden esihenkilö, Tikkurilan vanhustenkeskus

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut Tikkurilan vanhustenkeskus Simontie 5 A , 01300 Vantaa

Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi?

Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!

Tule kanssamme toteuttamaan, kehittämään ja johtamaan merkityksellistä vanhustyötä.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle on avautumassa Kivistön alueelle uusi 32-paikkainen hoiva-asumisen yksikkö. Yksikkö aloittaa toimintansa asteittain Kivistössä kesäkuussa 2026 Topaasikujalla. Yksikkö siirtyy kokonaisuudessaan vuonna 2027 valmistuvaan Tikkurilan vanhustenkeskukseen. Tikkurilan vanhustenkeskus on uusi avautuva hoiva-asumisen laaja kokonaisuus. Talossa on yhteensä 146 asukaspaikkaa.

Etsimme joukkoomme iloista, osaavaa ja reipasta esihenkilöä vakituiseen työsuhteeseen. Olet kiinnostunut, innostunut esihenkilö, jonka sydän sykkii johtamistyölle. Kohtaat toiset arvostavasti ja kuuntelevasti sekä otat huomioon työssäsi monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet.

Asumispalveluiden esihenkilönä pääset johtamaan ja kehittämään toimintaamme monipuolisesti asiakastyön, henkilöstön toiminnan sekä talouden näkökulmasta. Olet tiivis osa työyksikköäsi sekä johtoryhmääsi ja viet tavoitteet käytäntöön yhdessä oman tiimisi kanssa. Työpäiväsi koostuvat erilaisista tehtävistä, joihin kuuluvat henkilöstön saatavuuden varmistaminen (työvuorosuunnittelu, rekrytointi, perehdytys ja osaamisen kehittäminen), talouden johtaminen (budjetin seuranta, hankinnat ja laskujen käsittely) sekä laadukkaiden palvelujen tuottamisen varmistaminen. Lisäksi vastaat säännöllisten toimintayksikkökokousten järjestämisestä ja osallistut yhteistyötapaamisiin.

Odotamme sinulta kokemusta vanhustyöstä. Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ovat avainasemassa, organisointikyky sekä rohkea ja innostava johtamisote vievät sinua tehtävässäsi eteenpäin. Toivomme, että sinulla on paineensietokykyä, meillä ei tarvitse pärjätä yksin vaan apua saat aina kollegoilta. Esihenkilönä sinun ei tarvitse osata ja hallita kaikkea, arvostamme delegointikykyä ja ihmisten kyvykkyyksien tunnistamisen taitoa. Arvostamme kiinnostusta esihenkilötyötä kohtaan sekä halua kasvaa ja kehittyä uudessa roolissa. Aiempi kokemus esihenkilötehtävistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä - tärkeämpää nimittäin on oikea asenne ja innostus ottaa vastuuta sekä kehittää omaa osaamistasi iäkkäiden asiakkaiden palveluiden johtamisessa. Eduksi katsomme Apotti- ja RAI osaamisen.

Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus johtaa yksikköäsi rohkeasti ja innostavasti kohti uusia päämääriä sekä hyödyntää monipuolisesti omia vahvuuksiasi. Työ tarjoaa tilaisuuden kehittää omaa ammatillista osaamistasi ja tukea samalla tiimin kehittymistä. Asiakkaidemme hyvinvointi on meillä vammais- ja vanhuspalveluissa keskeinen lähtökohta ja asiakkaamme ovat aina keskiössä. Tuemme asukkaiden voimavaroja ja osallistamme heitä aktiiviseen arkeen. Toimimme tiiviissä yhteistyössä heidän läheistensä kanssa. Tavoitteenamme on mahdollistaa asiakkaille heidän näköisensä kotona asuminen tai kodinomainen asuminen tarjoamalla yksilöllisen palvelutarpeen mukaisia palveluja.

Kutsumme hakijoita mahdollisesti haastatteluun jo hakuaikana. Alustavat haastattelupäivät ovat 11.5., 12.5., 13.5., 18.5., 19.5. ja 21.5. Haastattelut toteutetaan Tikkurilan toimipisteellä (Neilikkatie 17).

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?

Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.

Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.

Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.

Tutustu meihin tarkemmin > Meille töihin-sivullamme

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.06.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto ja riittävä johtamistaito Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan Tehtäväkohtainen palkka: 3875,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.

Jäikö jokin askarruttamaan?

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Tehtäväaluepäällikkö Saija Puolanmaa 040 612 0317 saija.puolanmaa@vakehyva.fi

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit tule sinäkin hyvantekijäksi!

#VAKE #