koulunkäynninohjaaja

Keravan kaupungin lasten ja nuorten toimialalle haetaan kahta (2) vakinaista KOULUNKÄYNNINOHJAAJAA (nro 067, 033) 10.8.2026 alkaen. Toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Savion koulu, joka on n. 450 oppilaan monimuotoinen, kaikille sopiva koulu. Oppilaat opiskelevat joustavissa ryhmissä ikäkautensa ja edellytystensä mukaisesti. Heitä opettaa ja ohjaa työstään innostunut henkilökunta, johon kuuluu n. 65 jäsentä. Koulurakennuksemme on perinteinen ja sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella juna-aseman vieressä. Koulumme visio on: Yksilöllisiä polkuja tulevaisuuden tekijöiksi. Tulevaisuuden tekijöillä on ymmärrystä omista ja toisten vahvuuksista, sekä taitoja ja kykyä toimia muuttuvassa maailmassa monenlaisten ihmisten kanssa. Tulevaisuuden tekijöitä koulussamme ovat niin lapset kuin aikuiset. Koulumme aikuisten tehtävänä on pedagogisella toiminnalla tukea, kannustaa ja ohjata polulla etenevää lasta. Instgramissa voit tutustua koulumme arkeen https://www.instagram.com/savionkoulukerava Haemme joukkoomme koulunkäynninohjaajia, joilta toivomme kykyä tukea tarvitsevien koululaisten ohjaamiseen koulupäivän aikana. Työhön sisältyy myös aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjausta. Koulunkäynninohjaaja toimii oppilaiden apuna oppitunneilla, välitunneilla ja kaikissa kouluarjen tilanteissa edistäen oppilaiden itsenäistä toimintaa. Luemme eduksi: - laaja-alaisen kiinnostuksen toimia eri opetusmuodoissa (vaativan tuen luokka, toiminta-alueittainen opetus, yleisopetus- ja erityisluokat) - kokemuksen kehitysvammaisista ja/ tai autismikirjon oppilaiden ohjaamisesta - aac-menetelmien osaamisen (puhetta tukevat ja korvaavat kommunikaatiomenetelmät) - aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaamisen osaamisen - kyvyn tehdä tiimityötä - kehitysmyönteisen työotteen. Tehtävässä edellytetään lähihoitajan tutkintoa tai kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkintoa (osaamisalana koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaus/ muu soveltuva ohjausalan ammatillinen tutkinto) sekä erinomaista suomen kielen taitoa. Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Työaika on 85%, vuosityöaika. Koulujen toiminta-aikana viikoittainen työaika on keskimäärin 38 h ja koulujen loma-aikoina on työajan tasoittumisvapaata tai vuosilomaa. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Kerava on vehreä ja elinvoimainen kaupunki, jossa jokainen rakentaa yhteistä tulevaisuutta. Olemme kestävästi kasvava kaupunki ja hyvinvoivat keravalaiset ovat meille sydämen asia. Keravalla työskentelee noin 1400 ammattilaista, jotka tuottavat laadukkaita palveluita erinomaisella palveluasenteella toisten työtä ja osaamista arvostaen. Runsaan 38 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Kaupungin arvot rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus näkyvät kaikessa toiminnassamme. Henkilöstökyselymme mukaan henkilöstömme kokee työnsä merkitykselliseksi, töihin on mukava tulla ja työkavereiden apuun ja tukeen voi luottaa. Esihenkilötyötä mittaava indeksimme on 4,12 (asteikolla 1-5).