Jira-kehittäjä, Helsinki tai Lahti
Academic Work Finland Oy · Espoo
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 18.06.2026
- Päättyy
- 25.06.2026
Kuvaus
Tehtävänkuvaus
Tässä roolissa toimit teknisenä asiantuntijana vastaten Jiran kustomoinnista ja ratkaisusuunnittelusta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tiimin kanssa, mutta saat täyden työrauhan keskittyä backlogin toteuttamiseen ja integraatioiden rakentamiseen.
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä joustavassa hybridimallissa, jossa saat tukea kokeneelta kollegalta ja pääset vaikuttamaan suoraan järjestelmän kehityssuuntaan. Työtehtävässä korostuu ammatillinen vapaus ja täysi työrauha toteutukselle.
Työtehtävät
Rooli keskittyy Jiran syvälliseen kehittämiseen ja kustomointiin, sisältäen sekä konfigurointia että teknistä ratkaisusuunnittelua osana asiantuntevaa tiimiä.
- Jiran kustomoitujen ratkaisujen kehittäminen ja tekninen toteuttaminen
- Solution design -työskentely ja parhaiden käytäntöjen soveltaminen
- Integraatioiden rakentaminen ja kehittäminen eri hankkeissa
- Backlogin parissa työskentely ja teknisten kehitystehtävien suorittaminen
- Järjestelmän standardikonfigurointi ja räätälöityjen toimintojen ylläpito
- Proaktiivinen osallistuminen kehitysprosessien ja ratkaisujen parantamiseen
- Teknisen näkemyksen tuominen osaksi tiimin päätöksentekoa
Etsimme
- Edistynyt osaaminen Jira-kehityksestä ja kustomoinnista
- Kokemus hands-on teknisestä kehitystyöstä
- Sujuva englannin kielen taito
- Proaktiivinen ja rohkea ote työhön
- Kyky itsenäiseen tekniseen toteutukseen
- Mahdollisuutta aloittaa 2 viikon kuluessa
Arvostamme, jos sinulla on
- Suomen kielen taito
- Kokemus Apex-kehityksestä
- Aiempi kokemus functional lead -tehtävistä
Menestyäksesi roolissa olet:
- Järjestelmällinen
- Itsevarma
- Kunnioittava
Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä