Kotoutumisen asiantuntija

Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue Työllisyyden ja kotoutumisen palvelut Vernissakatu 1, 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainenalkaen 01.07.2026 (tai sopimuksen mukaan) - 31.12.2027 Tarjoamme näköalapaikan työllisyyden ja kotoutumisen palveluiden toteuttamiseen ja yksikön toiminnan kehittämiseen. Kotoutumisen asiantuntijana pääset rakentamaan Vantaan kansainvälisten asiakkaiden palveluita. Odotamme sinulta asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, vahvaa kotoutumisen ja työlainsäädännön tuntemusta, maahanmuuttopolitiikan - ja työmarkkinoiden kehityksen seuraamista sekä tietoisuutta työvoiman liikkuvuudesta ja -tarpeista. Tavoitteemme on edistää vantaalaisten kestävää kotoutumista ja työllistymistä. Meille on tärkeää huolehtia siitä, että maahanmuuttaneilla on mahdollisuus osallistua aktiivisesti yhteiskunnan toimintaan, kehittää osaamistaan ja saavuttaa taloudellista itsenäisyyttä. Kotoutumisen tiimin, johon kuuluu 10 asiantuntijaa, tavoitteena on edistää työvoiman ulkopuolella olevien maahanmuuttajien kotoutumista ja työllistymistä sopivien palveluiden ja toimintojen kautta. Haemme tiimiin asiantuntijaa, jonka tehtäviin kuuluvat Työllisyyspalveluiden palvelutuen organisointi, toteutus ja kehittäminen yhteistyössä työparin ja opiskelijoiden kanssa. Palvelutuessa ohjataan kansainvälisiä asiakkaita käyttämään työmarkkinatoria ja kunnan palveluita tietokoneella sekä tuetaan it-taitojen oppimisessa. Palvelutuki on pedagogista ohjausta, jossa asiakas käyttää tietoteknisiä välineitä itsenäisesti ja jossa asioita ei tehdä hänen puolestaan. Tehtävään liittyy yhteistyötä eri oppilaitosten ja sidosryhmien kanssa. Lisäksi tehtävään kuuluu kehittää ja juurruttaa muiden asiantuntijoiden kanssa toimintamallia, jolla tunnistetaan, tavoitetaan ja tuetaan kansainvälisten osaajien puolisoita ja perheitä. Osa heille suunnatuista kotoutumisen palveluista toteutetaan itse, osa hankitaan ostopalveluina ja osan tuottavat yhteistyökumppanit, kuten eri järjestöt. Tarjoamme sinulle sisällöltään merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä entisestään. Olemme mukava ja kannustava työyhteisö. Tule ja löydä oma paikkasi moninaisesta työyhteisöstämme! Rekrytoinnissa käytetään videohaastattelua ja henkilökohtaiset haastattelut pidetään 4.5.22.5.2026 välisenä aikana. Vantaa on eteenpäin katsova kaupunki. Kaupungin kasvu jatkuu, ja lähivuosina Vantaa toteuttaa isoja elinvoimaa lisääviä investointeja. Työvoimapalveluiden siirtyminen valtiolta kuntiin avaa uusia mahdollisuuksia Vantaalle vaikuttaa kaupungin työllisyyteen ja lisätä alueemme elinvoimaa ja hyvinvointia. Vantaalaisten asukkaiden nopeampi työllistyminen ja kotoutuminen ovat kaiken tekemisemme ytimessä. Niin vantaalaiset työnhakijat, työnantajat, kuin alueelle muuttavat uudet asukkaatkin löytävät sujuvasti meidät ja voivat luottaa siihen, että kaiken tekemisemme ytimessä on tehokas työnvälitys. Vahvistamme asukkaidemme mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää osaamistaan työelämän tarpeisiin. Tuemme Vantaalle muuttavien kotiutumista ja polkuja työllisyyteen. Tarjoamme paikallisille työnantajillemme täyden palvelun paketin osaavien tekijöiden löytämiseen. Lue lisää [työnhakijan palveluista.](https://www.vantaa.fi/fi/tyonhaku-ja-tyollistaminen) Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta kansainvälisten asiakkaiden kanssa työskentelystä ja kotoutumisen edistämisestä Kokemusta asiakaspalvelutehtävistä Kokemusta moniammatillisessa tiimissä toimimisesta Hyviä ICT-taitoja Kokemusta digiohjauksesta ja sen organisoinnista Kokemusta verkostotyöstä Hyviä vuorovaikutustaitoja Riittävää suomen kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen viranomaistyöhön Hyvää englannin kielen taitoa Tyydyttävää ruotsin kielen taitoa Luemme eduksi: Kokemus yritys- tai oppilaitosyhteistyöstä Kokemus yhteistyön mallintamisesta ja vaikuttavuuden mittaamisesta Kehittämisorientoitunutta työotetta Itsenäistä ja vastuullista työotetta Palvelumuotoiluosaaminen Kokemus suomen kielen tasotestauksesta Selkokielen osaaminen Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 3280 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen rekrytointi@va