Erityisluokanopettaja

Etsimme osaavaa erityisluokanopettajaa vakituiseen virkaan Riihimäelle 1.8.2026 alkaen. Viran sijoituspaikkana on aluksi Pohjolanrinteen koulu.

Erityisluokanopettajana työskentelet OTE-opetuksessa (opetuksen tilapäiset poikkeusjärjestelyt) antaen ensisijaisesti vaativaa oppilaskohtaista tukea sekä toimien konsultoivana erityisluokanopettajana. Ote-opetus on osa joustavan perusopetuksen toteuttamista. Olet mukana tukemassa oppilaiden kouluun kiinnittymistä sekä ennaltaehkäisemässä koulupudokkuutta. Ote-opettaja toimii kiinteästi yhteistyössä Pohjolanrinteen kouluun kuuluvan kuntouttavan luokan kanssa. Ote- ja kuntouttavassa opetuksessa opiskelee 6-9 luokkien oppilaita kaupungin yläkouluista. Tukenasi on koulumme ammattitaitoinen erityisopettajien tiimi, mainio työyhteisö, kaupungin erityisopetuksen asiantuntijat sekä moniammatilliset verkostot.

Teet työtäsi suurella sydämellä oppilaita varten. Tehtävään haetaan kehittämismyönteistä erityisluokanopettajaa, jolla on perehtyneisyyttä oppimisen ja koulunkäynnin tuesta. Työ edellyttää vahvaa oppimisen ja koulunkäynnin tuen asiantuntemusta, ratkaisukeskeisyyttä sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Toivomme sinulta positiivista ja kannustavaa työotetta sekä lempeää jämäkkyyttä. Tartut toimeen ripeästi. Hallitset erityisluokanopettajan monipuoliset työtehtävät ja sinulla on kokemusta ja näkemystä joustavista tuen järjestelyistä. Työ edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja moniammatillisessa ja kielitietoisessa työskentelyssä yhdessä oppilaiden, huoltajien, kollegoiden ja sidosryhmien kanssa.

Pohjolanrinteen koulu sijaitsee keskustan kupeessa monipuolisten kulttuuri- ja liikuntamahdollisuuksien ympäröimänä. Koulussamme opiskelee noin 440 oppilasta luokilla 6-9. Koulumme yhteydessä annetaan myös kuntouttavaa opetusta. Vahvuutenamme on hyvä arki, jota rakennetaan yhdessä. Laadukkaan perusopetuksen lisäksi painotamme robotiikkaopetusta, draamapedagogiikkaa ja kiertotalousosaamista. Olemme mukana kansainvälisyyshankkeissa.

Me polarilaiset olemme nuorten puolella ja heitä varten! Olemme ammattitaitoinen työyhteisö, jossa kollegan tukeen voit aina luottaa. Käymme aktiivista keskustelua ja ratkomme haasteita yhdessä. Esihenkilötyötä kehitetään Riihimäellä tarjotaksemme hyvää johtamista kaikille työntekijöillemme. Kannustamme myös sinua kouluttautumaan ja kehittämään omaa osaamistasi. Meillä on mukavat henkilöstöedut ja toimivat työterveyspalvelut Terveystalossa.

Tässä tehtävässä opetusvelvollisuus on 22vvt. Kelpoisen opettajan tehtäväkohtainen palkka on 3243,27e/kk. Sen lisäksi voit saada työkokemukseesi perustuvaa vuosisidonnaista lisää sekä mahdollisia erikseen määriteltyjä lisiä erillistehtävistä, sekä paikallisesti sovittuja lisiä. Erityisluokanopettajalle maksetaan lisäksi TVA- korvausta 302,94e/kk. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan työehtosopimuksen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Anita Rintala, puh. 040 330 4580.

Tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen erityisluokanopettajan kelpoisuus. Lisäksi valitun henkilön on esitettävä hyväksytty todistus terveydentilastaan ja lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kuusi kuukautta. Muodollisesti kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös muut hakijat. Tehtävä täytetään tällöin kolmen vuoden määräaikaisena. Työaika määräytyy Riihimäen kaupungin palkkauskäytännön mukaisesti.

Hakuaika tehtävään päättyy 27.5.2025 klo 17.00. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Liitäthän hakemukseesi kelpoisuustodistuksen. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen 27.5.2025 klo 16.00 mennessä osoitteeseen: Riihimäen kaupunki/Kirjaamo PL 125, 11101 Riihimäki. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Alkuperäiset todistukset tarkistetaan haastattelussa.

Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta?

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla.

Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta."

Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin.

Tervetuloa työkaveriksemme!