Aputyöntekijä
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Tampere
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 16.06.2026
- Päättyy
- 12.07.2026
Kuvaus
Oletko innokas ja vastuullinen tekijä, joka etsii uutta työtä teknisellä alalla? Meillä voisi olla sinulle paikka!
Etsimme asiakkaallemme reipasta ja luotettavaa aputyöntekijää tukemaan asiantuntijoiden työtä nostolaitteiden parissa. Työtä tehdään päivävuorossa arkisin, ja tehtävässä pääset liikkumaan ympäri Suomea vaihtelevissa asiakaskohteissa. Mukana ovat muun muassa erilaisia liikuntahalleja, kulttuuritaloja sekä teollisuusympäristöjä.
Työssäsi toimit apumiehenä erilaisissa kenttä- ja asiakaskohteissa eri puolilla Suomea. Tehtäväsi koostuvat käytännön avustavista töistä, kuten työkalujen ja tarvikkeiden käsittelystä, tavaroiden kantamisesta, nostolaitteiden käytöstä ohjeistuksen mukaan sekä yleisestä tuesta työmailla ja koulutustilanteissa.
Työssä menestyminen edellyttää oma-aloitteisuutta, huolellisuutta ja kykyä toimia osana tiimiä. Työturvallisuuskortti, B-ajokortti sekä sujuva suomen kielen taito ovat välttämättömiä. Työ on päivätyötä arkipäivisin.
Tarjoamme monipuolisen ja vaihtelevan työn asiantuntevassa tiimissä, kilpailukykyisen palkan teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti sekä mahdollisuuden kartuttaa arvokasta kokemusta nostolaiteturvallisuuden parissa. Työtä tehdään päivävuorossa arkisin, ja tehtävässä pääset liikkumaan ympäri Suomea vaihtelevissa asiakaskohteissa.
Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä