Lähihoitaja kotihoito, kuntouttavaan arviointiyksikkö tai resurssipooli

Etsimme lähihoitajia eri pituisiin sijaisuuksiin Helsingin kotihoidon tiimeihin, kuntouttavaan arviointiyksikköön ja resurssipooliin.

Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden hyvän arjen, toimintakyvyn ja itsenäisen selviytymisen tukemiseksi sekä kehittämään osaamistasi monipuolisissa työympäristöissä.

Tarjolla on useita määräaikaisia tehtäviä eri puolilla Helsinkiä. Voit kertoa hakemuksessasi, millä alueella tai missä tiimissä haluaisit ensisijaisesti työskennellä.

Haemme sijaisia tällä hetkellä seuraaviin tiimeihin:

Eteläinen kotihoitoyksikkö Viiskulma 4 (Hietaniemenkatu 9, 00100 Helsinki), 24.8.2026 - 1.6.2027

Keskinen kotihoitoyksikkö Vallila 2 (Rautalammintie 2, 4. krs, 00550 Helsinki), mahdollisimman pian - 7.11.2026 ja 24.8.2026 - 24.2.2027

Kotihoidon keskitetyt palvelut Resurssipooli 2 (Hiomotie 6, 00380 Helsinki), mahdollisimman pian - 15.10.2026. Työskentelyalueena keskinen sekä osittain läntinen ja pohjoinen kotihoito.

Kuntouttava arviointiyksikkö Etelän tiimi (Helsinginkatu 24, 00530 Helsinki), mahdollisemman pian - 3.1.2027, manuaaliajokortti pakollinen

Pohjoinen kotihoitoyksikkö Haaga 1 (Kytösuontie 6 00300 Helsinki), 14.9.2026-14.2.2027

Jos sinua kiinnostaa jokin muu alue kuin tällä hetkellä avoinna olevat tiimit, kerro siitä hakemuksessasi tai ota rohkeasti yhteyttä. Rekrytointitarpeet voivat muuttua myös hakuaikana.

Millaisesta työstä on kyse?

Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tavoitteenamme on tukea asiakkaiden turvallista, omannäköistä elämää heidän omissa kodeissaan.

Työ on liikkuvaa, vaihtelevaa ja itsenäistä. Kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäivä alkaa ja päättyy omalta työpisteeltä, josta siirryt asiakkaiden luokse. Asiakkaiden luokse kuljetaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä aamu- ja iltavuoroissa klo 7-21.30 välillä.

Kotihoidon tiimeissä työskentelet pääasiassa saman alueen asiakkaiden parissa, mikä mahdollistaa pitkäjänteisten hoitosuhteiden rakentamisen.

Kuntouttavassa arviointiyksikössä asiakkaat ovat lyhytaikaisilla arviointijaksoilla. He tulevat yksikköön esimerkiksi sairaalasta tai muiden yhteistyökumppaneiden ohjaamina.

Resurssipoolissa työskentelet kotihoidon eri alueilla sijaistaen poissaoloja ja tukien tiimien arkea. Työ sopii sinulle, jos pidät vaihtelevista työpäivistä ja haluat kehittää osaamistasi erilaisissa kotihoidon toimintaympäristöissä.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:

asiakkaiden toimintakyvyn ja kuntoutumisen tukeminen perushoito ja avustaminen arjen tilanteissa lääke- ja haavahoidot sekä muut sairaanhoidolliset tehtävät vastuuhoitajana toimiminen omille asiakkaillesi kirjaaminen Apotti-asiakastietojärjestelmään yhteistyö moniammatillisessa tiimissä ja omaisten kanssa

Mitä tarjoamme sinulle?

työskentelet osaavassa ja toisiaan tukevassa tiimissä kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatkat - enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan)

Mitä odotamme sinulta?

voit työskennellä aamu- ja iltavuoroissa (klo 7-21.30 välillä), myös viikonloppuisin työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa kohtaat asiakkaat arvostavasti ja kannustat heitä ylläpitämään toimintakykyään sinulla on hyvä fyysinen kunto ja kyky toimia vaihtelevissa tilanteissa sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja toimit luontevasti osana tiimiä

Koulutus ja osaaminen

Lähihoitajan tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai Lähihoitajaopiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti opinnot:

• Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp)
• Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp)
• Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp)
• (vanhat tutkintoperusteet, ennen 1.8.2024 aloittaneet: 55 osp suoritettuna, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen 35 osp)
• Toivomme, että opiskelijalla on kotihoidon harjoittelu suoritettuna.

Sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija

Muut edellytykset

hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito (vähintään taso B2.1) tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä. työterveyshuollon arvio työkyvystä ja huumausainetestiä koskeva todistus tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Lisäksi luemme eduksi:

työkokemuksen kotihoidosta Apotti- ja Rai-osaamisen B-luokan ajokortin ja ajotaidon manuaalivaihteisella autolla

Kiinnostuitko?

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian.

Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki