sosiaaliohjaaja, Syystien seniorikeskus

Haluatko tehdä työtä, jossa voit vaikuttaa ihmisen arkeen ja hyvinvointiin? Haemme sosiaaliohjaajaa vakituiseen tehtävään 3.8.2026 alkaen tai sovitusti uuteen palvelukeskukseen Jakomäen palvelutalon yhteyteen.

Jakomäen uusi palvelutalo on juuri valmistumassa. Uutena toimintona Jakomäessä käynnistyy elokuun puolella palvelukeskustoiminta, joka on osa Syystien (Ylä-Malmi) ja Madetojan (Pukinmäki) palvelukeskustoimintaa. Tämä tulee myös tarkoittamaan liikkumista näiden kolmen palvelukeskuksen välillä. Työaikasi ajoittuu klo 8-18 välille.

Palvelukeskuksen asiakkaita ovat helsinkiläiset eläkeläiset ja työttömät. Työntekijämme keskittyvät erityistä tukea tarvitseviin asiakkaisiin. Järjestöt sekä vapaaehtoiset toteuttavat laajasti monipuolista toimintaa asiakkaillemme. Palvelukeskuksessa pääset tekemään merkityksellistä työtä, kohtaamaan ihmisiä lämmöllä ja ammattitaidolla sekä rakentamaan arkeen pieniä ja suuria onnistumisia yhdessä asiakkaan ja kollegoidesi kanssa. Lisäksi ammatillista tukea ja perehdytystä saat 17 palvelukeskuksen sosiaaliohjaajilta sekä lähikollegaltasi Syystien palvelukeskuksen sosiaaliohjaajalta.

Palvelukeskuksen sosiaaliohjaajana työskentelet pääsääntöisesti ikäihmisten parissa tehtävässä, jossa tavoitteena on tukea kotona asumista. Toimenkuvaasi sisältyy palvelu- ja sosiaaliohjausta, omaishoitoperheiden tukemista, tuettujen ryhmien ohjaamista asiakkaille, joilla on esim. päihde- mielenhyvinvoinnin ja muistihaasteita. Lisäksi tehtäviisi sisältyy yhteisöllisen asumisen asiakkaiden sosiaaliohjaus sekä arviointi ja kuntoutusyksikön sosiaaliohjaajan sijaistaminen. Edellä mainitut tehtävät edellyttävät hyvää palveluverkon tuntemista, erinomaisia tietotekinisiä taitoja useiden tietojärjestemien käyttämistä.

Haluamme, että Jakomäen palvelukeskuksesta tulee asiakkaillemme, vapaaehtoisille sekä työntekijöille paikka, jonne on hyvä tulla. Etsimme siis hyvää tyyppiä, joka ymmärtää yhteisen työn ja kommunikoinnin merkityksen, etkä kavahda osallistumista erinäisiin tila- ja tapahtumajärjestelyihin!

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi - käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun hakemuksesi on käsitelty.

Työhaastattelu pidetään siihen kutsutuille yksilöhaastatteluina vkolla 30 Syystien seniorikeskuksen tiloissa, Takaniitynkuja 3, 00780 Helsinki.

Kysymme haastatteluun kutsuttavilta suosittelijoiden yhteystiedot, joihin olemme mahdollisesti yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta, saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksi: Kokemuksen palveluohjauksesta Ryhmänohjaustaidot Aiempi työkokemus ikääntyneiden parissa Kyvyn sopeutua äkillisiin muutoksiin

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.