Rakennustekniikan sivutoiminen tuntiopettaja

Oletko tekniikan koulutusalan ammattilainen, joka kaipaa uutta haastetta?

Haluatko kehittää itseäsi ja ideoida tuoreita ratkaisuja rakennustekniikan ammattiaineisiin insinööriopiskelijoillemme?

Jos vastaat mielessäsi kyllä, saatat olla etsimämme henkilö!

Kajaanin ammattikorkeakoulu hakee rakennustekniikan sivutoimista tuntiopettajaa. Opetuspaikkakuntana on Kajaani. Osa opetuksesta tapahtuu etänä.

Pääasiallinen vastuusi on opetustyö seuraavilla opintojaksoilla:

Kiinteistöpidon perusteet / etäopetus / noin 20 tuntia Korjausrakentamisen suunnittelu / Kajaanissa luokkaopetus / noin 39 tuntia Kosteus- ja mikrobivaurioiden korjaaminen / Kajaanissa luokkaopetus / noin 39 tuntia Kuntoarviot ja - tutkimukset / etäopetus / noin 30 tuntia

Tehtäviisi voi kuulua myös opinnäytetöiden ohjausta. Et suinkaan työskentele yksin, vaan tukenasi on monipuolinen ammattilaisten joukko, joka vastaa yhdessä koulutuksistamme. Tavoitteenamme on tarjota parasta koulutusta opiskelijoillemme.

Mitä sinulta odotamme: Soveltuvaa korkeakoulututkintoa asiantuntemusta ja työkokemusta vastaavista ja tehtävään soveltuvista tehtävistä hyviä vuorovaikutustaitoja

Eduksi katsomme: Verkkopedagogiikan osaaminen, erityisesti etäopetus ja digitaaliset oppimisympäristöt. Hyvät opiskelijoiden ohjaus- ja motivointitaitoja Pedagoginen pätevyys

Mitä saat meiltä: Kajaanin kampuksella ilmaisen kuntosalin käytön luotettavat ja kannustavat työkaverit (oikeasti mahtavia!) työympäristön, jossa arvostetaan osaamistasi ja panostustasi mahdollisuuden jättää jälkesi tulevaisuuden insinöörisukupolveen

Tarjoamme joustavat mahdollisuudet etätyöskentelyyn. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät SIVISTAn Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti.

Innostuitko? Lähetäthän hakemuksesi 25.5.2026 mennessä!

Tietoa meistä: Pääset tutustumaan oheisesta linkistä https://youtu.be/TX0z-i8xV5M tunnelmaamme sekä siihen, mitä kaikkea Kajaanin Ammattikorkeakoulusta löytyy.

Vuoden 2026 henkilöstökyselymme mukaan organisaatiomme vahvuuksia ovat avoin ja välittävä työyhteisö, jossa ihmiset kohdataan arvostavasti ja tiimihenki on hyvä. Organisaatio panostaa työntekijöiden työhyvinvointiin ja henkilöstön vaikutusmahdollisuudet ovat laajat - työntekijöiden toiveita kuullaan ja uusia ideoita tuetaan. Itsensä johtaminen ja vapaus vaikuttaa omaan työnkuvaan ovat selkeitä vahvuuksiamme kyselyn vastausten perusteella. Näistä asioista haluamme pitää huolta myös jatkossa.

Rekrytointiprosessin eteneminen: Kutsumme soveltuvat työnhakijat haastatteluun viimeistään kahden viikon kuluttua työnhaun päättymisestä. Tiedotamme kaikkia työnhakijoita viimeistään, kun työtekijä on valittu työtehtävään. Muistathan tarkistaa myös roskapostisi, mikäli et ole kuullut meistä viimeistään kesäkuun alussa.

Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n (KAMK) toimintaa ohjaa KAMK´30 -strategia - Pieni suuri korkeakoulu. Tavoitteenamme on tarjota oikeanlainen kasvualusta opiskella, kehittää uutta ja muuttaa maailmaa. Koulutamme tulevaisuuden osaajia, jotka yhdessä tekevät seudusta elinvoimaisen ja kansainvälisesti houkuttelevan ympäristön yrityksille ja opiskelijoille. Kajaanin Vimpelinlaakson kampuksellamme on n. 2000 opiskelijaa. Koulutamme sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, tradenomeja, insinöörejä, liikunnanohjaajia ja restonomeja sekä tarjoamme myös ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kyseisissä tutkinnoissa. Osa opiskelijoistamme opiskelee englanninkielisissä koulutuksissamme.

Tehtävänämme on myös tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta. Toimintaperiaatteenamme on toimia yhteistyössä alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa sekä vahvistaa monialaista yhteistyötä. Kasvun ytimessä on osaaminen ja kasvuympäristön kestävä hyödyntäminen. Uskomme ja tiedämme, että pienistä ideansiemenistä voi kasvaa suuri tarina. Tervetuloa osaksi tätä tarinaa.