Sairaanhoitaja, kotikuntoutus, Lohja

Työaika

114,45h/3vko

Kotikuntoutus toimii tiiviissä yhteistyössä Läntisen alueen sairaaloiden, Seniori-infon ja Lohjan kotihoidon kanssa, vastaten sairaalasta kotiutuvien ikääntyneiden kotona tapahtuvasta hoidosta ja kuntoutuksesta, sekä palvelutarpeen arviosta yhdessä Seniori-infon kanssa. Kotikuntoutustiimissä työskentelee sairaanhoitajia ja terapeutteja. Lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä muiden sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten kanssa asiakkaan parhaaksi. Tavoitteena on mahdollistaa asiakkaan toimiva arki ja tukea kotona asumista.

Sairaanhoitajan työ kotikuntoutuksessa on monipuolista ja itsenäistä. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot ja vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Odotamme, että asiakaslähtöisyys on sinulle tärkeää. Oman tiimin lisäksi työn tukena toimivat kotihoidon esihenkilö, terapeutit sekä kotihoidon lääkäri.

Sairaanhoitajan työ kotikuntoutuksessa on 2-vuorotyötä kaikkina viikonpäivinä. Pääset vaikuttamaan omiin työvuoroihisi. Tarjoamme kattavan ja laadukkaan perehdytyksen tehtävään. Saat käyttöösi oman työpuhelimen sekä työvaatteet.

Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot tukevat työskentelyäsi kotikuntoutuksessa.

Työpaikan nimi ja osoite: Kotikuntoutus ja kotiutus Lohja, Asemanrinne 9 08500 Lohja

Tehtävä on määräaikainen

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Ajokortti on tehtävässä välttämätön. Työssä on mahdollisuus käyttää työautoa. Oman auton käytöstä maksetaan kilometrikorvaukset.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

Arvostamme kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä ja kotihoidosta sekä itsenäistä päätöksentekokykyä ja kiinnostusta oman työn ammatilliseen kehittämiseen.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tule rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta!

Päämäärämme on, että jokaisella länsiuusimaalaisella on mahdollisuus onnelliseen ja hyvään elämään, ensimmäisestä neuvolakäynnistä viimeisiin elinpäiviin. Kehitämme palveluja yhdessä henkilöstön ja asukkaiden kanssa. Silloin löydämme juuri meille sopivat ratkaisut. Kun yhdistämme kaikkien vahvuudet jaosaamisen, meillä onhienotedellytykset onnistua tavoitteessamme.

Palvelemme 475000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa jaVihdissä. Meitä ammattilaisia on liki 10 000.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Jotta länsiuusimaalaiset voivat hyvin