Työturvallisuuspäällikkö
Lujatalo · Espoo
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 12.05.2026
- Päättyy
- 27.05.2026
- Osoite
- Sokerilinnantie 11 B
Kuvaus
Löydä seuraava unelmatyösi! Haaveiletko työnantajasta, jossa saman katon alla yhdistyvät suuren yhtiön edut ja perheyhtiön matala hierarkia? Nyt etsimme joukkoomme lisää yhtiömme arvoja etusijalle asettavia lujalaisia.
Haemme Työturvallisuuspäällikköä
Työturvallisuuspäällikkönä toimit koko yrityksen tasolla ennen kaikkea sparraajana ja turvallisuuskulttuurin kehittäjänä. Toimit tiiviissä yhteistyössä työpäälliköiden ja työmaajohdon kanssa kehittäen käytännönläheisiä ratkaisuja ja vieden turvallisuuden arkeen.
Keskeinen tehtäväsi on
- tuet ja sparraat työpäälliköitä, työnjohtoa ja johtoa työturvallisuuden johtamisessa sekä vahvistat osaamista organisaatiossa
- kehität työturvallisuuden toimintamalleja, käytäntöjä ja työkaluja sekä varmistat, että hyvät käytännöt leviävät arkeen
- rakennat ja edistät työturvallisuuskulttuuria yhteistyössä organisaation kanssa
- vastaat työturvallisuuteen liittyvästä koulutuksesta, perehdytyksestä ja osaamisen kehittämisestä
- toimit yrityksen työsuojelupäällikkönä ja vastaat työsuojelun yhteistoiminnan kehittämisestä
- huolehdit viranomais- ja sidosryhmäyhteistyöstä sekä lakisääteisistä velvoitteista
- kehität turvallisuuden raportointia, analytiikkaa ja tiedolla johtamista päätöksenteon tueksi
Tehtävään sisältyy myös rutiininomaisia ja hallinnollisia vastuita, kuten ilmoituksia, raportointia, viranomaisyhteydenpitoa ja dokumentointia.
Tässä roolissa onnistumisesi näkyy ennen kaikkea siinä, miten turvallisuus elää ihmisten toiminnassa ja päätöksenteossa arjessa.
Lujatalolla sinua odottaa nykyaikainen toimintaympäristö ja ketterä yrityskulttuuri. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja vastuullisia tehtäviä erilaisissa hankemuodoissa ammattitaitoisen ja kehitysmyönteisen työyhteisön kanssa. Lujalla uskomme ihmisiimme ja kaiken tekemisemme keskiössä onkin sekä työturvallisuus että työhyvinvointi. Johtaminen on osallistavaa ja kehittymistä tukevaa. Teemme työtä aidosti yhdessä, toisiamme kunnioittaen ja toistemme ammattitaitoa arvostaen. Tarjoamme työntekijöillemme ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia erilaisilla koulutuksilla ja uramahdollisuuksilla. Monipuoliset henkilöstöetumme tukevat erityisesti hyvinvointiasi.
Etsimämme henkilö
Etsimme henkilöä, joka innostuu ihmisten kehittämisestä ja turvallisuuden edistämisestä yhteistyössä.
Sinulle luontevaa on:
- toimia sparraajana ja valmentajana, joka tukee työpäälliköitä ja työmaajohtoa arjessa
- kehittää osaamista ja jakaa aktiivisesti hyviä käytäntöjä organisaation sisällä
- rakentaa ja vahvistaa osallistavaa työturvallisuuskulttuuria
- viestiä selkeästi ja vaikuttavasti eri organisaatiotasoille
- yhdistää käytäntö ja tieto ymmärrät sekä työmaan arkea että työturvallisuuden vaatimuksia
Arvostamme kokemusta työturvallisuuden kehittämisestä sekä kykyä vaikuttaa ihmisiin positiivisesti ja rakentavasti. Toivomme sinulta;
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- Useamman vuoden kokemusta työturvallisuudesta ja turvallisuuskulttuurin kehittämisestä esimerkiksi teollisuuden tai rakennusalan toimintaympäristössä
- Työturvallisuusmääräysten tuntemusta
- Valmentavaa ja yhteistyöhakuista työotetta sekä vahvoja vuorovaikutus- ja vaikuttamistaitoja
- Kykyä rakentaa luottamusta eri organisaatiotasoilla
- Analyyttistä, ratkaisukeskeistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta
Hakeminen
Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta. Toimitathan meille yhteystietosi, ansioluettelosi sekä hakemuskirjeesi. Tutustumme meille saapuneisiin hakemuksiin jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävään 28.5.2026 mennessä.
Haluatko kuulla lisää? Kysymyksiisi vastaa henkilöstöjohtaja Minna Silvast (minna.silvast@luja.fi, 040-7373456). Tavoitat parhaiten seuraavina ajankohtina ti 19.5. klo 1213 sekä ma 25.5. klo 14:30-15:30.
Me
Kolmannen sukupolven suomalaisena perheyrityksenä Lujatalo on lujalaisten mielestä paitsi joustava, myös luotettava, hyvämaineinen ja vakaa työnantaja, joka pitää ihmisistään huolta.
Monen monet pitkät urat osoittavat, että Lujaan joukkoomme on hyvä tulla ja vielä parempi jäädä. Olemme ylpeitä tekemästämme työstä ja toimintamme on vastuullista, laadukasta ja rohkeaa.
Lujatalo
Lujatalo Oy kuuluu Luja-yhtiöihin, joka on yksi Suomen suurimmista rakennusalan konserneista. Lujatalo on valtakunnallinen asunto- ja toimitilarakentaja, jolla on myös kattavat palvelut hanke- ja kiinteistökehittämisen osalta sekä vahva kokemus elinkaarihankkeista. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 366 M€. Yrityksessä työskentelee noin 700 rakentamisen ammattilaista ja Lujakoti-tuotemerkkimme tunnetaan hyvän asumisen laatumerkkinä. Kunnioitamme kestävään kehitykseen liittyviä arvoja vastuullisuuden ollessa osa kaikkea liiketoimintamme päätöksentekoa.
Puhelin: 020 789 5111 Sähköposti: rekry@luja.fi Sijainti: Sokerilinnantie 11 B Espoo
Lujatalo Oy kuuluu Luja-yhtiöihin, joka on yksi Suomen suurimmista rakennusalan konserneista. Lujatalo on valtakunnallinen asunto- ja toimitilarakentaja, jolla on myös kattavat palvelut hanke- ja kiinteistökehittämisen osalta sekä vahva kokemus elinkaarihankkeista. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 366 M€. Yrityksessä työskentelee noin 700 rakentamisen ammattilaista ja Lujakoti-tuotemerkkimme tunnetaan hyvän asumisen laatumerkkinä. Kunnioitamme kestävään kehitykseen liittyviä arvoja vastuullisuuden ollessa osa kaikkea liiketoimintamme päätöksentekoa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



