Product Owner, Lähitapiola, Espoo

Etsimme sinua

Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme LähiTapiolalle Product Owneria vahvistamaan CRM-kehityksen asiantuntijatiimiä Espooseen. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, ja työllistyt tehtävään Clevryn kautta. Aloitus tehtävässä on 1.9.2026 tai sovitusti.

Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa kehittämässä LähiTapiolan CRM-ratkaisua liiketoiminnan tarpeiden pohjalta. Johdat kansainvälistä kehitystiimiä ketterien toimintatapojen mukaisesti ja varmistat, että kehitystyö etenee laadukkaasti ja liiketoiminnan tavoitteita tukien.

LähiTapiolassa pääset työskentelemään vakaassa ja vastuullisessa organisaatiossa, jossa IT-kehitys on keskeinen osa finanssialan palveluiden kehittämistä. Työpisteesi sijaitsee Espoossa, ja tehtävässä työskennellään hybridi-mallilla. Toivomme, että viihdyt myös toimistolla ja osallistut lähityöhön säännöllisesti.

Pääasialliset tehtävät

• CRM-järjestelmän kehittäminen liiketoiminnan tarpeiden pohjalta

• Kehitystiimin johtaminen Product Ownerina SAFE-viitekehyksen mukaisesti

• Kehitysbacklogin priorisointi ja koordinointi

• Sprinttien, kehitysjaksojen ja julkaisujen suunnittelu yhdessä sidosryhmien kanssa

• Päivittäinen yhteistyö kansainvälisen kehitystiimin kanssa

• Riippuvuuksien ja integraatioiden hallinta

• Tiivis yhteistyö liiketoiminnan, Business Analystien, Product Managerin sekä muiden sidosryhmien kanssa

• Osallistuminen käyttöönottojen sekä julkaisuiden suunnitteluun

Odotamme sinulta

• Kokemusta Product Ownerin, projektipäällikön tai vastaavan roolin tehtävistä

• Kokemusta ketterästä kehityksestä sekä Scrum- ja/tai SAFe-toimintamalleista

• Kykyä johtaa monipaikkaista kehitystiimiä ja tehdä yhteistyötä kansainvälisessä toimintaympäristössä

• Ymmärrystä järjestelmäintegraatioista

• Erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja sidosryhmätyöskentelytaitoja

• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Eduksi katsomme

• Kokemuksen finanssialalta tai muulta vahvasti säännellyltä toimialalta

• Microsoft Dynamics 365 CRM -ympäristön tuntemuksen tai kokemuksen Microsoftin CRM-ratkaisujen kehittämisestä

Tarjoamme sinulle

• Vakituisen työpaikan yhdessä Suomen arvostetuimmista finanssialan yrityksistä

• Mahdollisuuden vaikuttaa liiketoimintakriittisen CRM-ratkaisun kehittämiseen

• Monipuolisen Product Owner -roolin kansainvälisessä kehitysympäristössä

• Osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä modernit ketterät toimintatavat

• Hybridityömallin sekä viihtyisät toimitilat Espoossa

• Palkkauksen 4 500–5 200 €/kk osaamisesi ja kokemuksesi mukaan

Hae tehtävään heti!

Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 16.7.2026, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Suvi-Anna Salonen (suvi-anna.salonen@clevry.com, 040 487 5157). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän viestin, niin palaan sinulle asiaan.

Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme

Me Clevryllä uskomme siihen, ettätyöntekijän menestyksen tehtävässäratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiäpehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekätyöllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä ettäasiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä

Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne 100 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!