Kokoonpanija

Haemme nyt asiakkaallemme tekijää ilmavesilämpöpumpun sisäyksikön kokoonpanoon. Tässä roolissa pääset työskentelemään osana tiimiä, jossa arvostetaan hyvää asennetta, tekemisen meininkiä ja halua oppia. Parhaiten joukkoomme sopii ahkera, innokas ja suomen kieltä sujuvasti käyttävä henkilö, joka viihtyy käsillä tehtävän työn parissa.

TYÖNKUVAUS Työ on kokoonpanotyötä, jossa asennetaan ohutlevyjä eristettyyn säiliöön. Työhön kuuluvat myös erilaisten osien kiinnitys kuten putkien liittäminen/kiristäminen, sähkökomponenttien kiinnitys. Lisäksi tuotteelle tehdään sähkötestaus sekä toiminnallinen testaus. Töitä tehdään päivävuorossa, mutta kiireen sattuessa odotamme valmiutta myös vuorotyöhön. Määräaikainen työsuhde alkaa 3.8.2026 kestäen lokakuun 2026 loppuun, jonka aikana jatkomahdollisuus arvioidaan markkinatilanteen mukaan.

ODOTAMME SINULTA: · ahkeraa ja oma-aloitteista työotetta · hyvää suomen kielen taitoa · tarkkuutta ja huolellisuutta työssä · kiinnostusta tekniseen tekemiseen · kykyä työskennellä osana tiimiä · sähköalan koulutus ei ole vaatimuksena, mutta tuo sinulle lisäetua

Tarjoamme sinulle selkeän ja merkityksellisen työn, mukavan työyhteisön sekä mahdollisuuden kartuttaa arvokasta kokemusta tuotannon ja teknisen kokoonpanotyön parissa. Työsuhteessa noudatetaan teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimusta ja palkkaus sijoittuu noin 13–13,50 €/h osaamisesi ja kokemuksesi mukaan.

Me Eezyllä haluamme Sinut töihin, joten jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta "Rekisteröidy". Toimi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työpaikka täytetään sopivan ehdokkaan löydyttyä! Mikäli Sinulle heräsi kysyttävää, olethan rohkeasti yhteydessä Aivi Elo puh. 040-307 5014.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.