Nuoriso-ohjaaja, Malmin nuorisotyöyksikkö

Haemme Malmin nuorisotyöyksikön Malmin nuorisotiimiin nuoriso-ohjaajaa (AMK) vakituiseen työsuhteeseen alkaen 25.5. (tai sopimuksen mukaan). Nuoriso-ohjaajana työskentelet osana Malmin nuorisotiimiä, johon kuuluvat nuorisotalot Pukinmäessä, Malmilla ja Tapanilassa. Malmin nuorisotiimi on osa Malmin nuorisotyöyksikköä, jonka tehtävänä on taata alueen nuorille monipuoliset mahdollisuudet toimia, harrastaa ja vaikuttaa. Yksikköömme kuuluvat nuorisotalojemme lisäksi, Fallkullan kotieläintila, Operaatio Pulssi! Pohjoinen ja Koillisluotsi. Etsimme tähän mielenkiintoiseen ja tavoitteelliseen tehtävään nuoriso-ohjaajaa, jolla on halu tehdä laadukasta nuorisotyötä ja kyky innostaa muut mukaan toimimaan. Nuoriso-ohjaajana edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä työssäsi. Tässä tehtävässä työskentelet nuoria osallistavalla otteella, vahvistaen nuorten mahdollisuuksia vaikuttaa elinympäristöönsä. Teet työtä yhdessä nuorten ja muiden ammattilaisten kanssa sekä tuotat ja hyödynnät alueemme tietopohjaa. Tehtävän kelpoisuusehtona on joko soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esimerkiksi yhteisöpedagogi AMK), tai ammatillinen perustutkinto ja vähintään 3 vuotta työkokemusta nuorisoalalta. Tehtävässä onnistumiseksi odotamme sinulta kykyä tunnistaa nuorten elämään liittyviä ilmiöitä ja löytää yhdessä nuorten ja alueen muiden toimijoiden kanssa ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja, sekä valmiutta kehittää ja kehittyä työssä. Nuorisokulttuurien parissa työskentely on vahva osa tekemistämme. Toivomme, että sinulla on jo hallussasi työkaluja ohjata erilaisia ryhmiä. Työkielemme on suomi, mutta muiden kielten osaaminen on eduksesi. Eduksesi luemme kokemuksen nuorisotyöstä ja toiminnallisten menetelmien käytöstä sekä osaamisen nuorten osallisuuden ja ryhmämuotoisen toiminnan tukemisesta. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa on tilaa monenlaiselle osaamiselle ja kehittämiselle, sekä asiakaskunnan, joka koostuu aivan ihanista nuorista. Työyhteisössämme vaalitaan yhteisöohjautuvuutta ja työntekijöiden vahvuuksia hyödynnetään myös tarjoten työkaverille mahdollisuuksia oppia toisiltaan yhdessä työskennellessä. Työ painottuu iltoihin ja viikonloppuihin, työskentelemme myös koululaisten loma-aikoina. Edellytämme, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Haastattelut tullaan toteuttamaan kaksivaiheisena. Ensimmäisessä vaiheessa valituille hakijoille lähetetään sähköpostilla pyyntö jättää vastauksensa videohaastattelukutsuun. Videohaastatteluun vastanneista valitaan 2-4 henkilöä lähitapaamisena toteutettavaan haastatteluun. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Anonyymistä hakemuksesta ei voi tarkastella esimerkiksi liitteeksi lisättyä ansioluetteloa ennen rekrytoinnin anonymiteetin purkamista, lisääthän siis olennaiset asiat hakulomakkeen vastauksiin. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.