Chief Technology Officer - Vahva Group

Etsimme asiakkaallemme Vahva Groupille Chief Technology Officeria Helsinkiin Vahva Group Oy on kasvuyhtiö, joka on kehittänyt uudenlaisen konseptin vakuutustoimialalle ja tuo sen nyt markkinoille Suomessa Vahva brändin alla. Nyt etsimme Chief Technology Officeria ottamaan kokonaisvastuun teknologiasta juuri ratkaisevassa vaiheessa. Roolissa varmistat, että alusta, järjestelmät ja toimintamallit tukevat liiketoimintaa, kestävät kasvua ja mahdollistavat nopean kansainvälistymisen. Tämä on uusi rooli yhtiössä. Pääset vaikuttamaan teknologian suuntaan aivan alkuvaiheesta lähtien ja rakentamaan sekä tiimiä että tekemisen tapoja yhdessä muun ydintiimin kanssa. Uusi vakuutuspalvelu lanseerataan lähivuosina ensin pohjoismaihin, ja sen jälkeen muille markkinoille. Työskentely tapahtuu alkuvaiheessa pääosin Helsingin keskustan toimistolla, jotta yhteinen tekeminen ja päätöksenteko ovat sujuvia. Työnkuva Chief Technology Officerina vastaat Vahva Groupin teknologisesta visiosta ja sen toteuttamisesta. Huolehdit siitä, että vakuutuspalvelun alusta, ydinjärjestelmät ja prosessit ovat toimintavarmoja, turvallisia ja skaalautuvat liiketoiminnan kasvun mukana. Teknologian tulee tukea sekä erinomaista asiakaskokemusta, että tehokasta arjen tekemistä. Arjessa toimit tiiviissä yhteistyössä toimitusjohtajan, ydintiimin ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Johdat teknologiaprojekteja, kehität kumppanuuksia ja integraatioita sekä varmistat, että kokonaisuus vie liiketoimintaa oikeaan suuntaan. Raportoit suoraan toimitusjohtajalle ja olet keskeisessä roolissa yhtiön strategian toteuttamisessa. Vastuullasi on alkuvaiheessa pieni, mutta kasvava tiimi. Rakennat osaamista, luot toimintamalleja ja huolehdit siitä, että tiimi pystyy toimimaan tehokkaasti myös kansainvälistymisen kiihtyessä. Odotuksemme? Etsimme kokenutta teknologiajohtajaa, jolla on vahva ymmärrys Fintech alalta ja näkemystä siitä, miten teknologia tukee liiketoimintaa kasvuvaiheessa. Sinulla on kokemusta skaalautuvien järjestelmien kehittämisestä ja integraatioista. Kansainvälisten lanseerausten ja järjestelmien lokalisoinnin, sekä vahvasti säännellyn toimialan ymmärrys on selkeä etu. Johdat ihmisiä luontevasti ja osallistuvasti. Osaat tehdä päätöksiä keskeneräisessä tilanteessa, priorisoida olennaisen ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin. Rakennat luottamusta, kommunikoit suoraan ja annat tilaa tiimin osaamiselle. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, sillä työskentely tapahtuu sekä kotimaassa, että jatkossa kansainvälisesti. Mitä Vahva Group tarjoaa sinulle? Tarjoamme sinulle harvinaisen mahdollisuuden päästä rakentamaan uutta Fintech alan toimijaa, jossa teknologialla on aidosti ratkaiseva rooli. Saat vastuuta, vaikutusmahdollisuuksia ja näkyvyyttä yhtiön kehitykseen jo varhaisessa vaiheessa. Pääset luomaan teknologian suuntaa, yrityskulttuuria ja tiimiä, joka kasvaa yhtiön mukana. Kokonaispalkitseminen on kilpailukykyinen ja rooliin sisältyy mahdollisuus osakkuuteen yhtiössä. Näistä sovitaan tarkemmin rekrytointiprosessin loppuvaiheessa perustajan kanssa. Lisäksi tarjoamme joustavan työaikamallin, modernit työtilat Helsingin keskustassa, kattavan työterveyshuollon sekä aktiivista elämäntapaa tukevat edut. Toivottu aloitusajankohta on syksyllä 2026, ajankohta sovitaan tarkemmin valitun henkilön kanssa. Kiinnostuitko? Lisätietoa tehtävästä saat Heidi Hudsonilta, puh. +358 50 323 8375 ja sähköpostitse muodossa etunimi.sukunimi@eilakaisla.fi. Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi oheisen hakulinkin kautta mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytoinnin yhteistyökumppanina toimii Eilakaisla, ja valittu henkilö solmii johtajasopimuksen suoraan Vahva Groupin kanssa. Eilakaisla Oy Suomalainen perheyritys jo vuodesta 1971 Meidän työtämme on tehdä työelämästä jatkuvasti toimivampaa laadukkaiden [rekrytointi](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/rekrytointi?hsLang=fi)-, [henkilöstövuokraus](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/henkilostovuokraus?hsLang=fi)- ja [HR-palveluiden](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut?hsLang=fi) kautta. Perustajamme [Eila Kaisla](https://www.eilakaisla.fi/eilakaisla/kaislan-tarina?hsLang=fi) ei ainoastaan perustanut yritystä hän rakensi koko rekrytoinnin toimialaa. Hänen arvonsa, kuten vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Eila [palkittiin Rekrytoinnin Elämäntyöpalkinnolla](https://www.eilakaisla.fi/blogi/rekrygaala-2025-elamantyopalkinto-eila-kaislalle?hsLang=fi) lokakuussa 2025 postuumisti. Työtä ja elämää, joka on yhteisöllistä ja yksilöllistä. Työtä, josta löytyy iloa ja imua. Tekijänsä näköistä. Parempaa ja tehokkaampaa kaikille. Sähköposti: noreply@eilakaisla.fi Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun! Suomalainen perheyritys jo vuodesta 1971 Meidän työtämme on tehdä työelämästä jatkuvasti toimivampaa laadukkaiden [rekrytointi](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/rekrytointi?hsLang=fi)-, [henkilöstövuokraus](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/henkilostovuokraus?hsLang=fi)- ja [HR-palveluiden](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut?hsLang=fi) kautta. Perustajamme [Eila Kaisla](https://www.eilakaisla.fi/eilakaisla/kaislan-tarina?hsLang=fi) ei ainoastaan perustanut yritystä hän rakensi koko rekrytoinnin toimialaa. Hänen arvonsa, kuten vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Eila [palkittiin Rekrytoinnin Elämäntyöpalkinnolla](https://www.eilakaisla.fi/blogi/rekrygaala-2025-elamantyopalkinto-eila-kaislalle?hsLang=fi) lokakuussa 2025 postuumisti. Työtä ja elämää, joka on yhteisöllistä ja yksilöllistä. Työtä, josta löytyy iloa ja imua. Tekijänsä näköistä. Parempaa ja tehokkaampaa kaikille.