Projektipäällikkön määräaikainen tehtävä KantriLoikka -hankkeeseen

Kainuun ammattiopisto on hakemassa rahoitusta KantriLoikka -hankkeelle, ja toteuttaa hankkeeen 1.8.2026 alkaen, mikäli rahoitus myönnetään.

Haemme hankkeelle kokoaikaista projektipäällikköä määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.7.2028 tai aloitus sopimuksen mukaan. Tehtävä täytetään vain, mikäli hanke saa myönteisen rahoituspäätöksen.

Projektipäällikkö vastaa hankkeen hallinnoinnista ja toiminnallisten tavoitteiden saavuttamisesta. Tehtäviä ovat mm. kokonaissuunnittelu, koordinointi, talousseuranta, hankinnat, tiedottaminen, raportointi, sidosryhmätoiminta, koordinointi koulutustoimialaan ja maakunnan strategioihin sekä elinkeinopolitiikkaan. Projektipäällikkö vastaa tiedotussuunnitelmasta, markkinointisuunnitelmasta ja - materiaalista, hoitaa kontaktit viranomaisiin ja sidosryhmiin sekä vastaa hankkeen toimintojen etenemisestä, mallin jalkauttamisesta, seurantajärjestelmien ylläpidosta ja hyvien käytänteiden levittämisestä.

Hankkeen kohderyhmää ovat kainuulaiset luonnontuotteisiin pohjautuvat elintarvikealan-, luontoperustaisten palvelujen- ja luonnontuotealan yrittäjät ja yrittäjiksi aikovat ja alan toimijaorganisaatiot. Hankkeen tavoitteena on rohkaista ja tukea uusien luonnontuotteisiin pohjautuvien elintarvikealan, luontoperustaisten palvelujen ja luonnontuotealan yritysten syntymistä Kainuussa sekä Kuusamon seudulla. Hankkeessa tarjotaan asiantuntijaohjausta sekä ryhmässä tapahtuvaa valmennusta, työpajoja ja opintomatkoja uusien palveluiden ja tuotteiden syntymisen tueksi. Tuloksena hankkeen vaikuttavuudesta on syntynyt uusia kainuulaisia luonnontuotteisiin pohjautuvia elintarvikealan-, luontoperustaisten palvelujen- ja luonnontuotealan yrityksiä sekä palveluja ja tuotteita.

Työ edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, elinkeinoelämän ja maaseutuelinkeinojen (maatalous-, luonnonvara-, hyvinvointi- ja elintarvikealat) eri toimijoiden ja prosessien sekä Kainuun alueen tuntemusta, yhteydet valtakunnallisiin kehittäjätahoihin, toisen asteen luonnonvara-alan koulutuksien ja oppimisympäristöjen tuntemusta, yrittäjyysosaamista (ml. NYT-yrittäjyys) sekä vahvaa hankeosaamista alan hankkeiden vetämisessä. Lisäksi työ vaatii johtamistaitoja, talousosaamista, tietojärjestelmien hallintaa, sidosryhmä- ja asiakaspalvelutaitoja, hyvää organisointikykyä sekä hyvää suomenkielistä kirjallista ja suullista ulosantia. Hakijalle on eduksi luonto- ja ympäristöalan tuntemus.

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin lomautettavat ja työnteon keskeytyksen alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Tehtävän täyttämisessä voidaan huomioida epäpätevät hakijat, mikäli kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa ei ole.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote sekä erikseen pyydettäessä todistus huumausainetestistä. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Palkkaus kvtes:n mukaan, työaika 36,25 h/vko.

Tehtävään haetaan ensisijaisesti Kuntarekryssä. Kirjalliset hakemukset lähetetään osoitteella Kajaanin kaupunki, Kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Kuoreen merkintä "Projektipäällikkö KantriLoikka -hanke". Hakuaika päättyy 17.6.2026 klo 15.

Kainuun ammattiopisto (KAO)

Kainuun ammattiopistossa pääset rakentamaan alueen tulevaisuutta yhdessä sekä nuorten että aikuisten kanssa. Tarjoamme monipuolista ammatillista koulutusta Kainuussa, Kuusamossa ja Vantaalla. Meillä opiskelee vuosittain noin 3000 eri-ikäistä opiskelijaa. Koulutusvalikoimamme on laaja tarjoten mahdollisuuden suorittaa perustutkintoja, ammatti- ja erikoisammattitutkintoja sekä yksittäisiä tutkinnon osia. Lisäksi tarjoamme monille väylän kaksoistutkintoon. Opinnoissamme painottuvat käytännönläheinen tekeminen, työpaikoilla tapahtuva oppiminen sekä tiivis yhteistyö työelämän kanssa.

Työnantajana tarjoamme moniammatillisen ja kehittyvän työyhteisön, jossa voit hyödyntää osaamistasi sekä kehittää pedagogiikkaa yhdessä kollegoiden kanssa. Meillä pääset tukemaan opiskelijoita yksilöllisillä opintopoluilla, tekemään yhteistyötä työelämäkumppaneiden kanssa sekä vaikuttamaan siihen, millaista osaamista alueelle tulevaisuudessa syntyy. Meillä arvostetaan ammatillista kasvua, yhdessä tekemistä ja sitä, että työ näkyy konkreettisesti opiskelijoiden arjessa ja urapoluissa.

Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi.

Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan.

KAJAANI – aikaa elämälle ja työlle

Kajaanissa yhdistyvät monipuolinen elinkeinoelämä, kansainvälisen tason osaaminen ja turvallinen, yhteisöllinen ympäristö. Reilun 36 000 asukkaan Kainuun maakuntakeskus tarjoaa tasapainon työn ja vapaa-ajan välille: lyhyet etäisyydet, luonnon läheisyys ja kattavat palvelut tekevät arjesta sujuvaa. Kun aikaa ei kulu ruuhkiin, sitä jää enemmän perheelle ja muille tärkeille asioille. Tutustu tarkemmin elämään ja mahdollisuuksiin Kajaanissa: www.kajaani.fi/267

Muutto Kajaaniin edessä tai harkinnassa?

Tarjoamme tukea työnhakuun ja kotiutumiseen uudessa kotikaupungissa – myös puolisolle. Lisätietoa osoitteessa: https://.kajaani.fi/muuttajalle/