Kiertävä varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Haemme osaavaan joukkoomme kiertävää varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa 3.8.2026 vakituiseen tehtävään.

Tätä tulet meille tekemään Etsimme kiertävää varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa työskentelemään päiväkotimme kaikissa ryhmissä tarpeen mukaan. Lastenhoitajan tehtävänä on tukea ja edistää lasten kasvua, oppimista ja osaamisen kehittymistä sekä hyvinvointia varhaiskasvatuslain mukaisesti.

Näin onnistut tehtävässä Edellytämme hyviä tiimityötaitoja, sensitiivistä ja läsnä olevaa työotetta. Toivomme, että näet lapsissa olevat vahvuudet ja oman roolisi lasten hyvinvoinnin edistäjänä. Tehtävän mukaisesti olet valmis ja halukas työskentelemään 1-6-vuotiaiden lasten kanssa, joskus nopeastikin vaihtuvissa tilanteissa.

🎁Tarjoamme sinulle

Keravanjoen päiväkodissa rakenteet ovat kunnossa. Meillä työskentelee koulutettu ja sitoutunut henkilöstö. Keskitymme sekä laadukkaaseen pedagogiikkaan että henkilöstön hyvinvointiin.

Toiminnassamme näkyvät Keravan kaupungin arvot; inhimillisyys, osallisuus ja rohkeus. Meillä on helppo tulla kuulluksi, kun päiväkodin johtaja ja työntekijät ovat lähellä toisiaan. Meillä iloitaan onnistumisista yhdessä ja autetaan toinen toisiamme. Meillä on vankka historia osallistavaan, keskustelevaan ja kehittävään toimintakulttuuriin. Meillä on lupa kokeilla, yrittää ja erehtyä sekä heittäytyä rohkeasti uuteen.

Keravalla arvostetaan henkilöstöä ja etuina henkilöstöllä on mm. vaateraha (150€/vuosi), henkilöstökierto, TSA-lisät hyvin tehdystä työstä (Kvtes max 111€/kk), ja valvonta-ateriaetu.

Tule meille työkaveriksi, tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä vaikuttamaan keravalaisten lasten hyvinvointiin omien vahvuuksiesi mukaisesti. Keravalla sinua odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko. Kerava on pieni, suuri kaupunki, jossa toimintaympäristö on sopivan kokoinen ja yhteistyö tiivistä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet kasvatukselle ja opetukselle sekä niiden kehittämiselle. Meille erityisen tärkeitä asioita ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 6. luvun mukaisesti.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Henkilöille, jotka valitaan työskentelemään alle kouluikäisten lasten hoitotehtävissä, tehdään tuberkuloosiselvitys (Tartuntatautilaki § 55).

Kerava on vehreä ja elinvoimainen kaupunki, jossa jokainen rakentaa yhteistä tulevaisuutta. Olemme kestävästi kasvava kaupunki ja hyvinvoivat keravalaiset ovat meille sydämen asia. Keravalla työskentelee noin 1400 ammattilaista, jotka tuottavat laadukkaita palveluita erinomaisella palveluasenteella toisten työtä ja osaamista arvostaen. Runsaan 38 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Kaupungin arvot rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus näkyvät kaikessa toiminnassamme.

Henkilöstökyselymme mukaan henkilöstömme kokee työnsä merkitykselliseksi, töihin on mukava tulla ja työkavereiden apuun ja tukeen voi luottaa. Esihenkilötyötä mittaava indeksimme on 4,12 (asteikolla 1-5).