Palontutkija

LähiTapiola on kehittyvä ja aktiivinen toimintaympäristö, joka tarjoaa näköalapaikan terveyden, hyvinvoinnin ja turvallisuuden liiketoiminnan parissa. Visionamme on tarjota omistaja-asiakkaillemme turvallisempaa ja terveempää elämää. Etsimme vakuutusyhtiöömme asiantuntevaa ja oma-aloitteista palontutkijaa vahvistamaan vakuutustutkinnan ja riskienhallinnan kokonaisuutta. Tässä tehtävässä pääset yhdistämään teknisen ja analyyttisen osaamisesi käytännön kenttätyöhön sekä vaikuttamaan konkreettisesti paloturvallisuuden kehittämiseen ja vahinkojen ennaltaehkäisyyn. Rooli tarjoaa laajan näköalapaikan palovahinkoihin ja niiden taustalla oleviin ilmiöihin sekä mahdollisuuden toimia asiantuntijana koko vahinkoketjun ajan aina tutkinnasta asiantuntija-arvioihin ja kehittämistyöhön. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä niin sisäisten sidosryhmien, viranomaisten kuin ulkoisten asiantuntijoiden kanssa, ja pääset jakamaan sekä kehittämään paloturvallisuusosaamista LähiTapiola-ryhmässä. Tehtäviisi kuuluu - Suorittaa palonsyyntutkintaa, analysoida palotapahtumia sekä tuottaa ennaltaehkäisevää tietoa palovahingoista. Tarvittaessa olet jutussa mukana koko sen elinkaaren ajan, alusta mahdolliseen regressi- ja oikeudelliseen harkintaan asti. - Toimia asiantuntijana myynnin riskinvalinnassa ja kehittää toimintaa monipuolisesti. - Tunnistaa kaikesta vahinkodatasta riskejä ja trendejä tulipaloista ja neuvoa niiden ennaltaehkäisyssä. - Tuntea rakenteellista paloturvallisuutta ja tunnistaa siinä olevien virheiden vaikutusta palon laajuuteen ja asiakokonaisuuteen. - Yhteistyö sisäisten liiketoimintojen, ulkoisten asiantuntijoiden ja viranomaisten kanssa. - Koulutustehtävät LähiTapiola-ryhmän sisällä ja sidosryhmille. Edellytämme sinulla olevan - Vankkaa kokemusta palontutkinnasta sekä siihen liittyvien tieteellisten menetelmien tuntemusta. - Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri, palotekninen koulutus tai vastaava). - Analyyttistä työskentelytapaa ja hyvää kokonaisuuksien hahmottamista. - Halukkuutta ja kykyä paloturvallisuuden kehittämiseen. - Hyviä raportointi- ja viestintätaitoja. - Hyviä ICTtaitoja ja halukkuutta lisätä osaamista. - Kyky työskennellä itsenäisesti omaa työtäsi suunnitellen. - Verkostoitumistaitoja. - Hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Mahdollisuutta matkustamiseen ja oman auton käyttöön. - Erinomaisia tiimityöskentelytaitoja. Tarjoamme - Itsenäiset, haasteelliset ja motivoivat työtehtävät merkityksellisessä roolissa. - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja kasvaa ammatillisesti dynaamisessa ja jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä. - Paikan ammattitaitoisessa ja aikaansaavassa ryhmässä, jossa persoonasi ja vahvuutesi pääsevät esiin. - Monipuolista yhteistyötä laajan sidosryhmäverkoston kanssa. - Kattavat henkilöstöedut, kuten liikunta- ja lounasedun, alennetut vakuutusmaksut, henkilöstörahaston sekä kumppanialennuksia. Lisätietoja Lisätietoja tehtävästä saat lähettämällä sähköpostia rekrytointiyksikköön erika.vuori@lahitapiola.fi. Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 3.5.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian! Mainitsethan hakemuksessa myös palkkatoiveesi. Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan ja valitulle tehdään turvallisuusselvitys. Työpaikan sijainti: Revontulenkuja 1, 02100 Espoo LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu. LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy. Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä. Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa. Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry. Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat tunnustuksen. Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!