Palvelualuejohtaja, yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut

Työaika

Kokonaistyöaika

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue huolehtii noin 500 000 asukkaan sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimesta. Meillä työskentelee lähes 10 000 alan ammattilaista, jotka tekevät arvokasta työtä joka päivä yhteisenä tavoitteenaan rakentaa Suomen paras hyvinvointialue.

Tähän ammattilaisten joukkoon haemme palvelualuejohtajaa johtamaan yhteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelualuetta. Palvelualue tuottaaasukkaiden terveyttä, toimintakykyä ja elämänlaatua parantavia sosiaali- ja terveyspalveluita. Palvelualue koostuu terveyspalveluista, suun terveydenhuollosta, mielenterveys- ja päihdepalveluista sekä aikuisten sosiaalipalveluista.

Etsimme henkilöä, jolla on vahvaa näkemystä ja johtamisosaamista ihmislähtöisten ja vaikuttavien palvelujen tavoitteellisesta kehittämisestä. Tarjoamme sinulle eturivin paikan kiinnostavassa julkisessa organisaatiossa ja tehtävän, jossa pääset aidosti vaikuttamaan suomalaisen sosiaali- ja terveyspalveluiden tulevaisuuteen.

Mitä työtehtäviisi kuuluu?

Palvelualuejohtajana johdat, kehität ja vastaat yhteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen toiminnan tuloksellisuudesta sekä laadusta. Palvelualueesi on laaja ja merkityksellinen:

Kuulut hyvinvointialueen johtoryhmään

Kokonaisbudjetti on noin 300 miljoonaa euroa

Henkilöstöä noin 2300 asiantuntijaa ja ammattilaista

Toimit esihenkilönä palvelulinjajohtajille

Johdat palvelualuetta strategisten tavoitteidemme mukaisesti

Olet keskeinen toimija hyvinvointialueen palvelurakenteiden ja -prosessien kehittämisessä ja teet tiivistä yhteistyötä muiden palvelualueiden, kuntien, järjestöjen ja sidosryhmien kanssa.

Miksi meille töihin?

Meillä pääset vaikuttamaan siihen, miten suuren hyvinvointialueen yhteisiä sosiaali- ja terveyspalveluja kehitetään, uudistetaan ja toteutetaan huomioiden alueemme asukkaiden tarpeet. Työskentelet huippuammattilaisten yhteisen päämäärän - hyvinvoivien länsiuusimaalaisten - eteen.

Kiinnostuitko?

Jäämme odottamaan hakemustasi! Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään heinäkuun viimeisellä viikolla. Haastatteluun kutsuttaviin ollaan henkilökohtaisesti yhteydessä.

Tervetuloa rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta - meillä on #TahtoaTehdä.

Työpaikan nimi ja osoite: Tekniikantie 15, 02150, Espoo

Tehtävä on vakituinen ja virkasuhteinen.

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään:

• Vahvaa strategisen ja operatiivisen johtamisen kokemusta laajoista palvelukokonaisuuksista.
• Näyttöjä onnistuneesta muutoksen johtamisesta ja palveluiden kehittämisestä.
• Erinomaisia verkostoitumis- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia tuloksellisesti eri sidosryhmien kanssa.
• Taloudellista ymmärrystä ja budjetinhallinnan osaamista suuressa organisaatiossa.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme:

• Monipuolista kokemusta sekä terveys- että sosiaalipalveluiden johtamisesta ja niiden yhteensovittamisesta.
• Ymmärrystä ja näyttöjä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen uudistus- ja kehitystarpeista.
• Näyttöjä laajan palvelukokonaisuuden haltuunotosta ja johtamisesta myös muutos- tai siirtymätilanteissa.
• Kokemusta hyvinvointialueen tai muun julkisen organisaation erityispiirteistä.
• Kykyä rakentaa luottamusta ja toimivaa yhteistyötä henkilöstön, esihenkilöiden ja muiden sidosryhmien kesken.
• Kykyä viestiä selkeästi ja rakentavasti muutostilanteissa sekä sisäisesti että ulkoisesti.
• Tavoitteellista ja tietoon perustuvaa työotetta sekä kykyä asettaa ja seurata vaikuttavia tavoitteita ja kehittää toimintaa jatkuvasti.
• Vahvaa toimeenpanokykyä ja käytännönläheistä otetta strategioiden jalkauttamisessa.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.