Lähihoitajia Voutilakeskus Uppsalankaareen Hämeenlinnaan
Kanta-Hämeen hyvinvointialue · Hämeenlinna
- Palkka
- 2647 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 11.06.2026
- Päättyy
- 25.06.2026
Kuvaus
Etsimme kahta lähihoitajaa vakituisiin työsuhteisiin Voutilakeskuksen Uppsalankaareen Hämeenlinnaan. Toinen tehtävistä alkaa heinäkuussa ja toinen elokuussa 2026.
Voutilakeskus Uppsalankaari on Kanta-Hämeen hyvinvointialueen ikäihmisten toimialan asumispalveluiden tulosalueen ympärivuorokautista hoitoa ja huolenpitoa tarjoava yksikkö. Uppsalankaaressa on 52 asiakaspaikkaa, joista 14 paikkaa on pitkäaikaisen asumispalvelun asukaspaikkoja 38 lyhytaikaisen palvelun asiakaspaikkoja. Lyhytaikaishoidon paikoista 26 asiakaspaikkaa on arviointi- ja kuntoutuspaikkoja ja muodostavat Hämeenlinnan ikäihmisten arviointi- ja kuntoutusyksikön. Osa lyhytaikaishoidon paikoista on käytössä omaishoitoa tukevaan jaksohoitoon. Yksikkömme vastaa myös tarvittaessa virka-ajan ulkopuolella kiireasiakkaiden vastaanotosta päivystyksestä.
Työskentelemme Uppsalankaaressa kahdessa tiimissä neljässä pienkodissa. Teemme työtä moniammatillisesti yhteistyössä muiden ikäihmisten toimialan ja terveydenhuollon ammattilaistan kanssa. Toteutamme perushoitotyötä aktiviisen kuntouttavan hoitotyön keinoin pyrkien lyhyaikaishoidossa asiakkaan voimavarojen huomioimiseen ja sitä kautta turvalliseen kotiutukseen. Pitkäaikaisen asumisen asukkaille tarjoamme lämminhenkisen ja asukkaiden tarpeiden mukaisen arjen. Työ Uppsalankaaressa on moninaista tarjoten haasteita niin konkareille kuin uraansa aloittelevillekin hoitajille.
Tervetuloa vahvistamaan ammattitaitoista tiimiä! Meidät on palkittu hyvästä vastaanotosta ja perehdytyksestä niin Temporen kuin Oma Hämeen varahenkilöstönkin toimesta.
Odotamme hakijalta ammatillista otetta ja vastuunkantoa niin yksilönä kuin tiimin jäsenenä, kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa ja tiimihenkeä.
Täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi jo tänään!
Tehtävän kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa päivittää tai suorittaa meillä työsuhteen alussa. Työ on kolmivuorotyötä.
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Lounasetu
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
Etuuksien määrä määräytyy määräaikaisuuden keston mukaan
Tehtäväkohtainen palkka on 2647,17 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on kolmivuorotyö. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
Oma Häme kutsuu sinut rakentamaan merkityksellistä huomista. Meillä työsi näkyy suoraan asiakkaidemme hyvinvoinnissa. 70 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työnantajana (lähde: TTL). Etsimme osaajia, jotka jakavat arvomme: yhdenvertaisuus, asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja rohkeus. Sijaintimme on lähellä kaikkea, käytännössä Suomen keskipisteessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella noin 6700 ammattilaisen voimin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä