Toimintayksikön päällikkö, kotihoito Hamina / Kotka

Haemme kotihoidon toimintayksikön päällikköä Kymenlaakson hyvinvointialueelle - tule kehittämään vaikuttavaa kotihoitoa

Kymenlaakson hyvinvointialueella kotihoito on keskeinen osa ikääntyneiden palvelukokonaisuutta. Tässä roolissa pääset johtamaan arjen sujuvuutta ja kehittämään palveluja niin, että yhä useampi asiakas voi asua turvallisesti kotonaan - oikea-aikaisen, asiakaslähtöisen ja laadukkaan kotihoidon tuella.

Miksi tämä tehtävä?

Toimintayksikön päällikkönä toimit merkityksellisessä ja vaikuttavassa roolissa: vastaat kotihoidon palveluiden toteutumisesta hyvinvointialueen strategian, tavoitteiden ja toimintalinjausten mukaisesti. Johdat yhdessä kahden muun kotihoidon toimintayksikön päällikön kanssa kokonaisuutta, jossa yhdistyvät laadukkaat palvelut, sujuvat asiakas- ja palveluprosessit sekä taloudellisesti kestävä toiminta. Vastaat oman toiminta-alueesi laadusta, taloudesta ja tuloksellisuudesta sekä seuraat ja raportoit niitä säännöllisesti. Kehität kotihoidon palveluja ja toimintamalleja tulevaisuuteen katsoen. Toimintayksikön päällikkönä osallistut aktiivisesti asiakas- ja palveluprosessien kehittämiseen, seurantaan ja arviointiin. Tulet toimimaan asiantuntijana kotihoitoa koskevissa selvityksissä ja lausunnoissa. Olet keskeinen vaikuttaja ja suunnannäyttäjä kotihoidon uudistamisessa ja jatkuvassa parantamisessa.

Johtaminen ja henkilöstö

Toimit vastuualueesi esihenkilöiden lähiesihenkilönä ja vastaat kokonaisvaltaisesti kotihoidon henkilöstövoimavarojen johtamisesta. Henkilöstön työhyvinvoinnin, osaamisen ja työkyvyn tukeminen ovat keskeinen osa tehtävääsi, ja kehität näitä yhdessä esihenkilöiden kanssa. Arvostamme valmentavaa johtamisotetta ja kykyä innostaa sekä tukea henkilöstöä arjen työssä.

Onnistuaksesi tehtävässä toivomme sinulta määrätietoista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä toimia itsenäisesti. Vahvuuksiasi ovat erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot laajassa verkostoympäristössä sekä valmentava johtamisote ja kyky innostaa ja tukea henkilöstöä arjen työssä. Sinulla on kokemusta tai vahvaa näyttöä esihenkilö- ja muutosjohtamisesta, ja osaat johtaa toimintaa tiedolla: asetat tavoitteita, seuraat mittareita ja viet kehitystoimet käytäntöön. Lisäksi sinulla on hyvä ymmärrys talouden ja resurssien johtamisesta sekä palvelujen vaikuttavuudesta. Toimit asiakaslähtöisesti ja kehität palveluita yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Työskentelet suunnitelmallisesti, osaat priorisoida ja säilytät toimintakykysi myös muuttuvissa ja paineisissa tilanteissa.

Olet kelpoinen tähän virkaan, kun sinulla on sosiaalihuollon ammattihenkilön laillistus sekä ylempi korkeakoulututkinto. Eduksi katsomme kokemuksen laajan vastuualueen ja henkilöstökokonaisuuden johtamisesta sekä hyvän tuntemuksen kotihoidon ja ikääntyneiden palveluiden toimintaympäristöstä.

Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun.

Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.

Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.

Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Meillä Kymenlaakson hyvinvointialueella ihmiset luovat itse omat urapolkunsa. Kuljemme ylpeästi valitsemiamme reittejä, olivat ne sitten tasaisen suoria, korkeammalle kurkottavia tai eri suuntiin mutkittelevia. Kymenlaaksossa oman polun luomiselle on luonnollista tilaa.

Haluamme rikkoa stereotypioita: liputamme omannäköisen (työ)elämän puolesta. Meillä urapolkujen tärkein rakennusaine on aitous ja rohkeus tehdä asioita omalla tavallaan. Tiivis kokonaisuutemme muodostuu erilaisista kyvyistä, vahvuuksista ja ihmisistä.

Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson tervetuloa joukkoomme!