Logistiikkatyöntekijöitä (tarvittaessa töihin kutsuttavia) Kesko logistiikkaan Vantaan Hakkilaan
K-ryhmä · Vantaa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 01.06.2026
- Päättyy
- 07.06.2026
Kuvaus
- Sijainti
- KV2 (keskusvarasto 2), osoite Kyytitie 31, Vantaa
Etsitkö tarvittaessa töihin kutsuttavaa työtä, lisäansioita nykyisen työn ohelle tai joustavaa kesä- ja loppuvuoden työtä? Meillä on tarjolla paikkoja äänikeräilytehtävissä!
Etsimme energisiä ja innokkaita tarvittaessa töihin kutsuttavia logistiikkatyöntekijöitä keskusvarasto 1:n ja 2:n äänikeräilytehtäviin Vantaan Hakkilaan kesä-heinäkuusta 2026 - vuoden 2026 loppuun asti. Kyseessä on varautuminen äkilliseen lisätyövoiman tarpeeseen (ruuhkahuiput ja lyhyet sijaisuudet).
Työtehtävän tiedot
Työpäiväsi kuluu liikkeessä ja pidät siitä, että työ on järjestelmällistä sekä näet konkreettisesti oman käden jälkesi. Meillä äänikeräily ei ole pelkkää varastotyötä, vaan tärkeä osa prosessia, joka varmistaa, että asiakkaat saavat tuotteensa ajallaan. Sinä olet olennainen lenkki ketjussa, joka pitää koko homman pyörimässä.
Kokemusta tai koulutusta et tarvitse, meillä saat kattavan ja tehokkaan perehdytyksen tehtävään. Työt alkavat 10 päivän palkallisella kokoaikaisella perehdytysjaksolla, joka sijoittuu arkipäiville. Tämän jälkeen voit itse valita vapaita vuoroja tai ilmoittautua käytettäväksi tiettynä aikana työvuorojärjestelmästä. Yhtäjaksoiseen perehdytykseen osallistuminen on edellytys tehtävässä aloittamiselle.
Työtehtävän tiedot:
- työ keräyksessä on ääniohjattua tuotteiden keräilyä hyllyistä rullakoihin
- työssä ajetaan keräilykoneella
- vaikka työpaikalla on paljon työntekijöitä, itse työ on hyvin itsenäistä
- työ sisältää paljon liikkumista mm. nostoja ja kurottelua
- eri varastojen olosuhteet vaihtelevat viileän (+5) ja normaalin sisälämpötilan välillä
- yövuorot sijoittuvat eri vuorokauden aikoihin: esimerkiksi aamuvuoro 6-14, iltavuoro 14-22 ja yövuoro 22-6
Tarjoamme sinulle
- kilpailukykyisen suoritepalkan tes-palkan ja lisien päälle
- loistavat henkilöstöedut, mm. henkilökuntamyymälä ja kuntosali
- kattavan perehdytyksen tehtävään
- ihmisläheiset esihenkilöt
- mukavan, rennon ja nuorekkaan työilmapiirin
- paljon vauhdikasta työtä logistiikan parissa
Odotamme sinulta:
- tehokasta ja huolellista otetta työhön
- halua ja kykyä tehdä fyysistä työtä
- vähintään 18 vuoden ikää
- suomen kielen taitoa
KV1 (keskusvarasto 1), osoite Tikkurilantie 5, Vantaa
Lähetä hakemuksesi meille oheisen linkin kautta viimeistään 7.6.2026. Ole nopea, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien hakijoiden löydyttyä.
Valituille hakijoille tehdään huumausainetesti työsuhteen alussa.
Miten rekrytointi etenee?
Hakemus
Vastaanotamme paljon hakemuksia ja käsittelemme hakemukset yksitellen, joten odotathan kärsivällisesti vastausta rekrytointiprosessin etenemisestä. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä rekrytoinnin edetessä.
Videohaastattelu
Rekrytointiprosessiin kuuluu ensimmäisenä vaiheena videohaastattelu. Mikäli etenet videohaastatteluvaiheeseen, saat sähköpostiisi kutsun videohaastatteluun vastaamiseen. Halutessasi sinulla on mahdollisuus jättää videotervehdys jo hakemuksellesi tai hakemuksesi lisätietolomakkeelle, johon saat linkin hakemuksen vahvistusviestin yhteydessä. Mikäli jätät vapaaehtoisen videotervehdyksen, sinua ei välttämättä kutsuta enää erilliseen videohaastatteluun.
Live-haastattelu
Edetessäsi rekrytointiprosessissa olemme sinuun yhteydessä puhelimitse tai sähköpostitse. Jatkoon edenneet hakijat kutsutaan live-haastatteluun paikan päälle Hakkilan varastolle ja pääset keskustelemaan haastattelevan esihenkilön kanssa tehtävästä ja tutustumaan varastoon.
Huomioithan, että palkka määritellään toimittamiesi työ- ja opintotodistusten perusteella, joten varaudu toimittamaan nämä rekrytoinnin edetessä.
Käy myös tutustumassa työskentelyyn Kesko Logistiikassa: Töissä Keskon Logistiikassa
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä