Päätoiminen tuntiopettaja, LisäVALO-opettaja, 1.-6.luokat, Simonkallion koulu
Vantaan kaupunki · Vantaa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 18.05.2026
- Päättyy
- 01.06.2026
Kuvaus
- Työaika
- Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Simonkallion koulu
Simonkalliontie 1, 01350 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 03.08.2026 - 31.07.2027
Etsimme Simonkallion kouluun LisäVALO-opettajaa vuosiluokille 1-6 lukuvuodeksi 26-27. Voit olla pohjakoulutukseltasi joko suomen kielen lehtori, luokanopettaja tai erityisopettaja. Tehtävä on suunnattu opettajalle, joka on kiinnostunut kielitietoisesta pedagogiikasta, kielenoppijoiden tukemisesta sekä opetuksen rakenteellisesta kehittämisestä. LisäVALO (perusopetuksessa järjestettävä valmistavan opetuksen lisäopetus) on osa perusopetusta. Sen tavoitteena on vahvistaa oppilaiden peruskielitaitoa ja tukea heitä saavuttamaan vähintään A2tason opetuskielessä.
LisäVALO-opettajana opetat lisäVALO-oppilaita perusopetuksen arjessa (samanaikais tai yhteisopetuksena, pienryhmissä, lisätunneilla tai henkilökohtaisena ohjauksena), toimit koulun lisäVALOn vastuuopettajana ja samalla kielitietoisuusvastaavana, koordinoit lisäVALO-oppilaiden opetuksen järjestelyjä yhteistyössä valmistavan luokan opettajien ja muun henkilöstön kanssa ja kehität kielitietoista pedagogiikkaa sekä koulutasolla että osana kaupunkitason kehittämistyötä.
Tehtävään sisältyy opetustuntien lisäksi erikseen osoitetut kehittämistunnit, jotka on tarkoitettu suunnitelmalliseen kehittämistyöhön. Lopullisesti opettajan tunnit määräytyvät pohjakoulutuksen mukaan. Esim. luokanopettajalla 22 tuntia opetusta ja 2 tuntia kehittämistyötä.
LisäVALO tarkoittaa perusopetuksessa järjestettävää valmistavan opetuksen lisäopetusta. Se on osa perusopetusta ja tarkoitettu oppilaille, joiden opetuskielen taito ei vielä riitä perusopetuksessa menestymiseen valmistavan opetuksen jälkeen tai sen päättyessä. LisäVALO ei ole erillinen koulumuoto eikä oma luokkansa, vaan perusopetuksen sisään rakennettu tukimuoto, joka toteutuu osana oppilaan normaalia koulupäivää.
LisäVALO on suunnattu oppilaille, joiden opetuskielen kielitaito jää alle valmistavan opetuksen tavoitetason (A2) valmistavan opetuksen jälkeen ja joilla kielitaidon lisäksi voi olla puutteita koulunkäyntivalmiuksissa.
LisäVALO toteutetaan perusopetuksen aikana, joustavasti ja oppilaan tarpeista käsin. Opetus voi olla esimerkiksi samanaikais- tai yhteisopetusta, erillisiä lisäVALO-tunteja, pienryhmäopetusta, henkilökohtaista ohjausta tai läksytukea. LisäVALO ei siis irrota oppilasta perusopetuksesta, vaan tukee hänen osallistumistaan siihen.
Simonkallion koulu on noin 550 oppilaan alakoulu, joka on juuri kokenut perusteellisen peruskorjauksen ja voit toteuttaa opetusta täysin uusituissa ja nykyaikaisissa työtiloissa.
Oppilaitamme luotsaa koulupolulla tällä hetkellä 36 ammattitaitoista opettajaa, 8 koulunkäynninohjaajaa, kuraattori, terveydenhoitaja, koulupsykologi ja koulun muu henkilökunta. Toimimme arjessa luokka-aste-tiimeinä ja tiimityöskentelylle on varattu viikoittain aikaa. Koulussamme toimivat alueelliset musiikkiluokat 3.-6. ja kaksi valmistavan opetuksen alueellista ryhmää.
Olemme Prokoulu ja ohjaamme käyttäytymistä ratkaisukeskeisellä työotteella. Koko kouluyhteisön hyvinvointi on toimintamme kulmakivi ja meillä on aktiivista toimintaa koulu- ja työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi lukuvuoden ympäri. Luokissa harjoitellaan tunne-ja vuorovaikutustaitoja viikoittaisilla hyvinvointitunneilla. Koulussamme toimii aktiivinen Kivatiimi sekä kiusaamistapausten ennaltaehkäisyssä että tilanteiden selvittelyssä.
Jos tehtävä kuulostaa sinulle sopivalta, laita meille hakemus.
Kutsumme jatkoon valitut ensin videohaastatteluun. Videohaastattelun jälkeen jatkoon valitut kutsutaan lähihaastatteluun kesäkuun alussa.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Yhteystiedot:
Rehtori
Mallat Marika
040 5889020
Tavoitettavissa virka-aikana 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytoint
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä