Työmaan turvallisuusvalvoja (spotteri), Nordec Oy
Biisoni Pohjanmaa Oy · Vaasa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 17.06.2026
- Päättyy
- 01.07.2026
- Toimiala
- 78200
Kuvaus
_Nordec on johtava vaativien teräsrakenteiden kokonaisratkaisujen toimittaja Pohjoismaissa sekä Keski- ja Itä-Euroopassa (CEE). Haluamme optimoida asiakkaidemme koko arvoketjun aina teräsrakenteiden suunnittelusta ja valmistuksesta niiden asennukseen asti. Nordecilla on vuosikymmenten kokemus monipuolisten teräsrunkojen, julkisivujen ja siltojen suunnittelusta ja toteutuksesta. Työllistämme noin 700 huippuosaajaa seitsemässä eri maassa._ _www.nordec.com_
Haluatko mukaan suurelle rakennustyömaalle tehtävään, jossa tarkkaavaisuudellasi on aidosti merkitystä?
Etsimme Nordecille työmaan turvallisuusvalvojia (spotteri) Vaasan työmaalle. Tehtävässä pääset työskentelemään osana pitkäkestoista rakennushanketta, jossa vastaat työmaan turvallisuuden varmistamisesta yhdessä muun työmaahenkilöstön kanssa.
Aiempi rakennusalan kokemus ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on tarkkaavainen työote, vastuullinen asenne sekä kyky kommunikoida sujuvasti muiden työmaalla työskentelevien kanssa.
Kyseessä on määräaikainen vuokratyösuhde Biisonin kautta. Työt alkavat alustavan arvion mukaan heinäkuun loppupuolella ja projektin arvioidaan jatkuvan vähintään kevääseen 2027 asti.
Mitä tulisit meillä tekemään?
Työmaan turvallisuusvalvojana eli spotterina vastaat siitä, että työmaalla liikkuvat koneet, ajoneuvot ja työntekijät voivat toimia turvallisesti samassa ympäristössä.
Käytännössä seuraat työmaan tapahtumia, havainnoit ympäristöäsi jatkuvasti ja varmistat, ettei työmaalla synny vaaratilanteita. Olet yhteydessä kuljettajiin ja työnjohtoon radion välityksellä sekä toimit tärkeänä osana työmaan turvallisuusketjua.
Työ vaatii jatkuvaa läsnäoloa, hyvää tilannetajua ja kykyä huomata ympärillä tapahtuvat muutokset. Tehtävässä ei tarvitse osata rakentaa, mutta sinun tulee ymmärtää turvallisen työskentelyn merkitys ja pystyä kommunikoimaan selkeästi eri tilanteissa.
Työtä tehdään ulkona työmaaolosuhteissa ympäri vuoden.
Mitä toivomme sinulta?
Tehtävässä menestyt, jos olet vastuuntuntoinen, tarkkaavainen ja pystyt keskittymään olennaiseen koko työvuoron ajan. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä kykyä toimia rauhallisesti erilaisissa tilanteissa. Työ ei edellytä aiempaa kokemusta turvallisuusvalvojan tai spotterin tehtävistä, mutta kokemus työmaaolosuhteista tai rakennusalalta katsotaan eduksi.
Toivomme sinulta suomen ja englannin kielen taitoa, sillä työmaalla käytetään molempia kieliä päivittäin. Tehtävässä työskentely edellyttää työturvallisuuskorttia sekä Valttikorttia. Mikäli sinulla ei vielä ole tarvittavia kortteja, järjestämme niiden suorittamisen kustannuksellamme ennen työn aloitusta. Lisäksi sinun tulee suorittaa työmaakohtaiset perehdytykset ennen työskentelyn aloittamista.
Työssä edellytetään valmiutta työskennellä myös lauantaisin sekä sitoutua työ- ja vapaajaksojen vuorotteluun. Työtä tehdään jaksotyömallilla, jossa työjakso voi olla esimerkiksi noin kaksi viikkoa, minkä jälkeen seuraa pidempi vapaajakso.
Mitä me tarjoamme?
Tarjoamme mahdollisuuden päästä mukaan pitkäkestoiselle rakennustyömaalle ja tehtävään, jossa työsi näkyy konkreettisesti työmaan turvallisuudessa. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen sekä kaikki tarvittavat työ- ja suojavarusteet, jotta voit keskittyä työssäsi onnistumiseen.
Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti arkisin klo 7–18 välille sekä lauantaisin klo 8–14 välille. Keskimääräinen työaika on noin 40 tuntia viikossa.
Projektin arvioidaan jatkuvan vähintään kevääseen 2027 asti, ja rakennushankkeiden luonteeseen kuuluu, että aikataulut voivat muuttua projektin edetessä. Tämän vuoksi tehtävässä on myös mahdollisuus työsuhteen jatkumiseen. Työsuhteessa noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta.
Hakuprosessi:
Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haluamme mielellämme kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.7.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valintoja heti, kun sopivia henkilöitä löytyy.
Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa, joten jos haluat lisätietoja tehtävästä, niin olethan yhteydessä Susanna Tallbackaan, susanna.tallbacka@biisoni.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä