QHSE-insinööri

Haemme QHSE-insinööriä vakituiseen työsuhteeseen Mannerin Konepajalle Hankoon. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Rekrytointi tehdään suoraan Mannerin Konepajan palvelukseen.

Manner on Pohjoismaiden johtava kuljetuspyörien valmistaja ja osa kansainvälistä Colson Groupia. Yritys suunnittelee, valmistaa ja markkinoi laadukkaita kuljetuspyöriä ja pyöräratkaisuja vaativiin käyttökohteisiin niin terveydenhuollossa, logistiikassa kuin teollisuudessakin.

📋Tehtävänkuvaus

QHSE-insinöörinä vastaat laadun, työterveyden, työturvallisuuden ja ympäristöasioiden kehittämisestä sekä ylläpidosta yhteistyössä organisaation eri toimintojen kanssa. Tehtävässä toimit tärkeässä roolissa kehittämässä yrityksen toimintatapoja, tuotannon laatua sekä turvallisuuskulttuuria. Etsimme tehtävään joko kokenutta QHSE-ammattilaista tai uransa alkuvaiheessa olevaa potentiaalista osaajaa. Tärkeintä on aito kiinnostus laatu- ja turvallisuusasioita kohtaan, kehitysmyönteinen asenne sekä halu oppia ja ottaa vastuuta. Saat tehtävässä tukea konsernin aktiiviselta QHSE-johdolta.

Keskeiset työtehtävät:

Laatu

• ISO 9001 -laadunhallintajärjestelmän ylläpito ja kehittäminen
• Henkilöstön tukeminen ja kouluttaminen laatuasioissa
• Tuotannon ja muiden toimintojen prosessien kehittäminen sekä pullonkaulojen tunnistaminen
• Sisäisten auditointien sekä toimittaja-auditointien toteuttaminen
• Laatupoikkeamien käsittely sekä korjaavien ja ehkäisevien toimenpiteiden (CAPA) koordinointi
• Juurisyyanalyysien toteuttaminen
• Laatutyökalujen, kuten FAI:n ja PPAP:n, käyttö ja kehittäminen
• Mittaus- ja laatutietojen seuranta, analysointi ja raportointi

HSE (Health, Safety & Environment)

• Työturvallisuuden kehittäminen konsernin tavoitteiden ja ohjeiden mukaisesti
• Riskienarviointien ja turvallisuustoimenpiteiden suunnittelu sekä toteutuksen seuranta
• Turvallisuuskäytäntöjen, kuten LOTO-menettelyjen, ylläpito ja kehittäminen
• Turvallisuus- ja ympäristödokumentaation ylläpito (esim. JSA, SWP)
• Viranomaisraportointi sekä ympäristövaikutusten seuranta
• Tehdaskierrosten, turvallisuuskävelyiden ja auditointien toteuttaminen
• Tapaturmien ja läheltä piti -tilanteiden tutkinta sekä ennaltaehkäisevien toimenpiteiden määrittely
• Uusien työntekijöiden ja urakoitsijoiden turvallisuusperehdytykset
• Työturvallisuus- ja ympäristölainsäädännön vaatimusten seuranta ja varmistaminen

Odotamme sinulta

• Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri)
• Kokemusta QHSE-, laatu- tai työturvallisuustehtävistä tai vahvaa kiinnostusta alalle
• Ymmärrystä teollisen ympäristön laatu- ja turvallisuusvaatimuksista
• Kykyä analysoida, kehittää ja dokumentoida prosesseja
• Järjestelmällistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta
• Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja
• Hyvää suomen ja englannin kielten taitoa, sekä suullista, että kirjallista
• Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi

🎁Tarjoamme sinulle

• Vakituisen työsuhteen vakaassa ja kansainvälisessä teollisuusyrityksessä
• Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan yrityksen toimintatapojen kehittämiseen
• Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä QHSE-asiantuntijana
• Konsernin QHSE-organisaation tuen ja osaamisen
• Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön
• Kilpailukykyisen palkkauksen sekä työsuhde-edut
• Mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Hae tehtävää oheisen hakulinkin kautta.

Lisätiedot ja yhteystiedot: Lisätietoa saat sähköpostitse osoitteesta https://mailto:raasepori@eezy.fi tai soita Tobiakselle 040 307 5403 (ark. klo 9–15). Vi betjänar dig även på svenska!

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.