Museoalan TRAINEE

Jyväskylän kaupungin trainee-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan kaupungin asiantuntija-, kehittämis- ja projektitehtäviin. Ohjelma on suunniteltu tukemaan osaamisesi kasvua, tarjoamaan käytännön kokemusta ja auttamaan sinua rakentamaan omaa urapolkuasi. Haemme nyt kolmea MUSEOALAN TRAINEETA määräaikaisiin kolmen kuukauden työsuhteisiin. Museoalan traineena työskentelet Jyväskylän kaupungin museopalveluissa ja pääset tutustumaan laajasti näyttely-, kokoelma- ja kulttuuriympäristötehtäviin. Ohjelma tarjoaa mahdollisuuden nähdä museoalan monialaisia tehtäviä ja tutustua sisällöntuotantoon, yleisötyöhön tai kokoelmiin. Traineen työtehtävät Traineena toimit kokeneiden museoammattilaisten ohjauksessa ja osallistut monipuolisiin työtehtäviin oman osaamisesi ja oppimistavoitteidesi mukaisesti. Tehtäväsi sisältävät esimerkiksi: - Keski-Suomen museolla (1.9.-30.11.2026) tehtävä painottuu alueelliseen kulttuuriympäristötehtävään. Tehtävässä pääset tutustumaan kulttuuriympäristötiedon käsittelyyn, luettelointiin, inventointiin ja paikkatietoon. Keski-Suomen museon tehtävään vaaditaan kulttuuriympäristön tutkimuksen opintoja, sekä suoritetut museologian perusopinnot. Eduksi katsotaan paikkatieto-osaaminen. - Jyväskylän taidemuseolla tehtävään (8.9.-7.12.2026) kuuluu monipuolisesti kokoelmiin, yleisötyöhön ja näyttelyihin liittyviä tehtäviä. Pääset osallistumaan mm. jyväskyläläisen graffitihistoria-aineiston järjestämiseen ja kokoelmiin liittämiseen, Taidetestaaja-koululaisopastuksiin sekä näyttelyiden vaihtoon. Odotamme sinulta taidehistorian tai -kasvatuksen laajoja opintoja sekä museologian perusopintoja. Eduksi katsomme perustaidot kuvankäsittelyssä. - Suomen käsityön museolla (21.9.-1812.2026) tehtävään kuuluu monipuolisesti kokoelmiin, yleisötyöhön ja näyttelyihin liittyviä tehtäviä. Eduksi katsotaan käsityö- tai muotoilualan koulutus tai koulutus museoaineista ja suoritettu museologian perusopinnot. Tehtävissä tarvitaan valokuvaus- ja kuvankäsittelytaitoja. Tehtäviä voidaan muokata traineejakson aikana oman kiinnostuksesi ja osaamisesi perusteella. Kenelle tehtävä sopii? Traineeohjelma on suunnattu: - Loppuvaiheen museoalan tai käsityö- tai muotoilualan opiskelijoille - vastavalmistuneille, joilla ei ole valmistumisen jälkeistä oman alan työkokemusta. Tehtävä edellyttää tehtäväalueen perusosaamista ja kykyä soveltaa tietoa käytäntöön, hyviä digitaitoja ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja ohjeiden soveltamiseen. Toivomme sinulta kiinnostusta kunta-alan työmahdollisuuksiin sekä vahvaa motivaatiota oman osaamisen kehittämiseen. Mitä tarjoamme sinulle? - käytännönläheisen katsauksen suuren julkisen organisaation toimintaan - merkityksellisiä, monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana - osallistavan ja kannustavan työyhteisön Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Traineen palkka on 2000 €/kk. Trainee-jaksoon on mahdollista yhdistää korkeakouluharjoittelu tai työkokeilu. Aloitus ja hakeminen Trainee-jaksot alkavat syyskuussa 2026. Tehtävää haetaan täyttämällä hakulomake tämän rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä. Hakuaika päättyy 21.5.2026 klo 12.00. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli olet oikeutettu oppilaitoksesi harjoittelutukeen. Lisätietoja tehtävästä antaa Keski-Suomen museo: Hanna-Kaisa Melaranta, hanna-kaisa.melaranta@jyvaskyla.fi Jyväskylän taidemuseo: Leena Lokka, 050 542 0527, leena.lokka@jyvaskyla.fi Suomen käsityön museo: Taina Rantala, 050 431 9379, taina.rantala@jyvaskyla.fi Hakulomakkeen täyttämiseen liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä sähköpostitse rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Sähköposti: rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti.