Terveyskeskuslääkäri kiirevastaanottoon Hämeenlinnaan

Kanta-Hämeen hyvinvointialue hakee vakituiseen virkaan terveyskeskuslääkäriä rakentamaan uutta päiväaikaista kiirevastaanottoa Hämeenlinnaan. Toiminta käynnistyi 30.3.2026 Viipurintien terveysasemalla kahden lääkärin voimin, ja haemme nyt tiimiin toista lääkäriä kehittämään toimintaa alusta alkaen. Työssä yhdistyvät monipuolinen kliininen työ ja mahdollisuus vaikuttaa siihen, miten kiirevastaanotto toimii arjessa. Työ sisältää ajanvarauksellista kiirevastaanottoa. Työparina on lähihoitaja, joka auttaa toimenpiteissä ja näytteiden otossa. Käytettävissä ovat vierinäytteet, laboratorio ja laajat konsultaatiomahdollisuudet. Röntgen sijaitsee uudessa Assi-sairaalassa. Vastaanotolla kohdataan potilaita, joiden tilanteet vaativat nopeaa arviota ja hoitoa, ja työ tarjoaa siksi vaihtelevia tilanteita sekä mahdollisuuden käyttää laajasti yleislääketieteen osaamista. Samalla pääset osallistumaan uuden toimintatavan kehittämiseen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Työ ei sisällä monitorointia vaativia eikä ambulanssilla saapuvia potilaita. Tarvittaessa potilas voidaan ohjata jatkotutkimuksiin yhteispäivystykseen. Potilastietojärjestelmä on LifeCarea. Uusi kiirevastaanotto tarjoaa monipuolisia kliinisiä tilanteita, mahdollisuuden hyödyntää laajasti yleislääketieteen osaamista sekä vaikuttaa siihen, miten toimintaa rakennetaan ja kehitetään käytännön työn kokemusten pohjalta. Päiväaikainen kiirevastaanotto tuo terveyskeskustyöhön päivystyksellistä rytmiä, mutta työ tehdään virka-aikana ilman ilta- ja yöpäivystyksiä Viipurintien terveysaseman tiloissa. Työaika on 38 h 15 min viikossa liukuvalla työajalla. Tehtävän kelpoisuusehtona on Suomessa laillistetun lääkärin pätevyys. Arvostamme kiinnostusta kiirevastaanottotyöhön, kehittämismyönteisyyttä ja halua rakentaa toimivaa palvelua yhdessä muun tiimin kanssa. Palkkaus määräytyy uraporrasjärjestelmän mukaan ja on 7490-8360 €/kk riippuen työkokemuksesta ja koulutustaustasta (LL/EL). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio. Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään. Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.