Nuoriso-ohjaaja aluetyöhön

Etsimme Kaarelan nuorisotiimiin innokasta nuoriso-ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 22.6.-31.12.2026. Tehtävään sisältyy myös aluetyö. Aluetyö on nuorten vapaa-ajalla tehtävää kohtaavaa ja alueellisiin ilmiöihin reagoivaa nuorisotyötä. Toimintaympäristöt ovat fyysisiä ja digitaalisia. Työtä tehdään yksikön alueella nuorten vapaa-ajanviettopaikoissa ja toimintaympäristöissä ja työn kohderyhmänä ovat yksikön alueen nuoret.

Kaarelan nuorisotiimiin kuuluu Kannelmäen, Malminkartanon ja Pitäjänmäen nuorisotalot. Nuoriso-ohjaajana tehtävänäsi on innostaa nuoria vaikuttamaan asioihin, jotka ovat heille tärkeitä sekä vahvistaa nuorten osallisuuden kokemusta. Näissä työtehtävissä ensisijaisen työpisteesi on Kannelmäen nuorisotalo, mutta teet työtä myös yksikön muissa toimipisteissä.

Tehtävissä ohjaat nuoria nuorisotalon avoimissa illoissa, pienryhmissä ja yksilötyössä. Nuoriso-ohjaajana mahdollistat nuorille turvallisia kokemuksia ryhmässä toimimisesta ohjaamalla nuoria olemassa oleviin toimintoihin, sekä järjestämällä nuorten tarpeisiin ja toiveisiin sopivaa toimintaa. Tuotat ja käytät tietoa alueen nuorista ja heidän tarpeistaan ja kokemuksistaan ja edistät tietoperustaisesti verkostojen kautta nuorten hyvinvointia alueella. Viestit toiminnasta monikanavaisesti ja yhdessä nuorten kanssa. Rakennat ja ylläpidät nuorisotyön myönteistä ja luottamuksellista suhdetta nuorten perheisiin. Edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä toiminnassamme.

Olet oikea henkilö tehtävään, mikäli

• nautit ja innostut nuorten kanssa työskentelystä
• haluat työskennellä aktiivisesti nuoruuden puolella ja osaat toimia niin nuorisotaloyhteisöissä, kuin nuorten perheiden ja lähiyhteisöjen kanssa
• motivoidut siitä, että pääset luomaan jotakin uutta yhdessä muiden kanssa
• toimit suunnitelmallisesti, mutta uskallat kokeilla, innostua ja heittäytyä hetkeen
• sinulla on jo kokemusta nuorisotyöstä ja vapaa-ajan toimintojen ohjaamisesta sekä toimintojen kehittämisestä.

Tehtävien kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi tai sosionomi (AMK).

Tehtävissä menestyminen edellyttää kokemusta nuorisotyöstä sekä oman työn johtamisen taitoja. Työkielemme on suomi, mutta luemme eduksesi muun kielitaidon. Lisäksi luemme eduksesi kokemuksen yhteisölähtöisestä työstä ja osallistavien työmenetelmien hallinnan.

Työskentelemme nuorten kanssa vapaa-ajalla, eli työ on ilta- ja viikonlopputyötä. Tarjoamme työtä, jolla on merkitys sekä vilkkaan työympäristön ja osaavan, monimuotoisen työyhteisön. Käytössäsi ovat myös kaupungin kattavat työsuhde-edut ja koulutus- sekä kehittymismahdollisuudet. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee tarvittaessa toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Rekrytoinnin aikataulu: Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja viimeistään viikolla 24.

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.