Psykologi, nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelut / Psykolog, mental- och missbrukarvård för unga (Zemppi)
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue · Porvoo
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 28.04.2026
- Päättyy
- 14.05.2026
Kuvaus
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee PSYKOLOGIA vakituiseen tehtävään 1.6.2026 alkaen, tai aloitus sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu aloittaessa Lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelu Zemppiin.
Psykologi työskentelee tiiviinä osana hyvinvointialueen moniammatillista nuorten mielenterveys- ja päihdetiimiä. Zempin ensisijainen toimipiste sijaitsee Porvoossa, mutta työ edellyttää tarvittaessa jalkautumista toimipisteisiin Sipooseen ja Loviisaan. Asiakkaina palvelussa ovat 1321-vuotiaat keskivaikeasti mielenterveys- ja päihdeoireilevat nuoret.
Psykologi toimii palvelussa osana moniammatillista työryhmää, johon kuuluu psykologien lisäksi sairaanhoitajia, sosiaalityöntekijä, toimintaterapeutti ja lääkäreitä. Palvelun esihenkilö on psykologi. Psykologi osallistuu hoidon suunnitteluun, toteutukseen ja toiminnan kehittämiseen. Työssä painottuvat nuorten tutkimukset ja arviot sekä psykososiaaliset interventiot ja psykologin antama hoito.
Tarjoamme sinulle joustavat työajat ja työterveyshuollon palvelut Mehiläisessä. Henkilöstöetuina saat Epassin lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun.
Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen psykologin pätevyys sekä rekisteröinti terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiTerhikki). Edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävää taitoa. Molempien kotimaisten kielten hyvä taito, muu erityisosaaminen ja kokemus mielenterveys- ja päihdetyöstä katsotaan eduksi.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Työaika on 37,75 h ja tehtäväkohtainen palkka on 4376,75 euroa. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä 55§:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Jätä hakemuksesi 14.5.2026 klo 23:59 mennessä. Lisätietoja antaa palvelun esihenkilö Netta Berglöf-Haverinen puh 040 801 3973 netta.berglof-haverinen@itauusimaa.fi
Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle.
__ __ __ __ __
Östra Nylands välfärdsområde söker en PSYKOLOG till en ordinarie uppgift från och med 1.6.2026, eller början enligt överenskommelse. I början av anställningen är uppgiften placerad vid enheten Zemppi, mentalvårds- och missbruksenhet för barn och unga.
Psykologen arbetar intensivt som en del av välfärdsområdets multidisciplinära team för mentalvårds- och missbruksenhet för unga. Zemppis primära verksamhetsställe ligger i Borgå, men arbetet förutsätter vid behov fotfäste på verksamhetsställena i Sibbo och Lovisa. Klienter i tjänsten är 1321-åriga ungdomar med medelsvåra symptom på psykisk ohälsa och missbruk.
Psykologen arbetar som en del av en multidisciplinär arbetsgrupp som förutom psykologer består av sjukskötare, socialarbetare, ergoterapeut och läkare. Chefen är psykolog. Psykologen deltar i planeringen, genomförandet och utvecklingen av vården. I arbetet betonas undersökningar och bedömningar av unga samt psykosociala interventioner och vård som ges av en psykolog.
Som personalförmåner får du sport-, kultur-, välmående- och pendlingsförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse.
Behörighetsvillkor är behörighet som psykolog enligt lagen om yrkesutbildade personer inom inom hälso- och sjukvården (559/94) kopplad till status som legitimerad yrkesutbildad person enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiTerhikki). Språkkraven är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket och tillfredsställande kunskaper i det andra inhemska språket. Goda kunskaper båda inhemska språken, övrig specialkompetens och erfarenhet inom mentalvårds- och missbruksarbete anses meriterande.
Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetstiden är 37,75 timmar per vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 4376,75 euro/månad. I anställningsförhållandet tillämpas en prövotid på sex månader.
För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).
Skicka din ansökan senast 14.5.2026 kl. 23:59. Ytterligare information ger chefen för familjerådgivningen, psykolog Netta Berglöf-Haverinen, tfn 040 801 3973, netta.berglof-haverinen@itauusimaa.fi
Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.
Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri ar
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



