Psykologi, vauvaperhetyö, Espoo

Työaika

37 h 45 min/ työviikko

Työssäsi tarjoat matalan kynnyksen tukea odottaville perheille ja noin vuoden ikäisten vauvojen vanhemmille suomen- ja ruotsinkielellä . Työskentely painottuu varhaiseen vanhemmuuteen, vauva-arjen haasteisiin sekä vauvan ja vanhempien välisen suhteen tukemiseen. Vauvaperhetyöhön voidaan hakeutua mm. tilanteissa, joissa asiakkaat ovat kokeneet traumaattisen synnytyksen, vauvan tai kohtuvauvan kuoleman, keskenmenon, ei-toivotun raskauden tai kuormittavan vauva-ajan vuoksi. Työmuotoja ovat yksilö-, pari- ja perhetapaamiset sekä ryhmätoiminta.

Vauvaperhetyössä vastataan asiakkaan avuntarpeeseen kahden viikon kuluessa palveluihin ilmoittautumisesta. Työskentelyä perheiden kanssa voidaan toteuttaa etänä, toimistokäynteinä tai vauvan synnyttyä tarpeen mukaan myös kotikäynteinä. Tapaamiskertoja voi olla perheen tarpeiden mukaan 1-20 kertaan.

Vauvaperhetyön tiimiimme kuuluu yhdeksän psykologia, joista kuusi vastaavat Espoo palveluista, yksi Vihti-Karkkilan, yksi Kirkkonummi-Siuntio-Inkoon ja yksi Lohjan vauvaperhetyön palveluista. Työntekijänä käytössäsi on liukuva työaika ja etätyön antamien mahdollisuuksien mukaan.

Työsuhde sijoittuu koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialuelle lasten ja nuorten kuntoutuksen yksikköön. Palvelet ensisijaisesti Espoon aluetta, mutta työskentelet noin 1-2 työpäivän viikosta Hanko-Raaseporin seudulle tai muille alueille, joissa tarvitaan erityistä lisäresurssia. Ensisijainen työpisteesi on Espoon Niittykummun perhekeskuksessa.

Kiinnostuitko tehtävästä? Kysy lisää tai laita hakemus jo tänään! Mahdollisuus haastatteluun jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Työpaikan nimi ja osoite: Niittyportti 4, 02200, Espoo

Tehtävä on vakinainen.

Tehtävään soveltuva koulutus: pätevyysvaatimuksena toimeen on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/94 mukainen psykologin laillistus.

Tehtävässä edellytetään kykyä työskennellä suomen- ja ruotsinkielellä. Oman auton käyttö on välttämätöntä työn liikkuvuuden vuoksi.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tehtävässä edellytetään tartuntalain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Luemme eduksi varhaiseen vuorovaikutukseen liittyvät lisäkoulutukset tai työkokemuksen vauvaperhetyöstä. Arvostamme työssä yhteistyötaitoja, joustavuutta, organisointitaitoja sekä kehittävää työotetta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.