Luokanopettaja

Karan koululla on haettavana perusopetuksen luokanopettajan määräaikainen virka 1.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävään sisältyy 6. luokan luokanopetusta sekä historian aineenopetusta luokilla 7-8.

Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, reipasta, ratkaisukeskeistä ja oppilaslähtöistä työotetta sekä kokemusta yläkoulun opettajan tehtävistä. Lisäksi katsomme eduksi digipedagogiikkaan liittyvän osaamisen sekä monipuolisten työtapojen hallinnan.

Karan koulussa panostamme hyvään ilmapiiriin, opiskelutaitojen kehittämiseen ja oppilaiden osallistamiseen. Meidän koulussamme on aktiivinen oppilaskunta, joka järjestää teemapäiviä ja tapahtumia koulussamme. Liikuntavälituntitoiminnan avulla pyrimme vahvistamaan oppilaiden hyvinvointia koulupäivän aikana. Keskustan tuntumassa sijaitsevassa peruskorjatussa koulurakennuksessamme opiskelee noin 440 oppilasta, joista luokanopetuksessa noin 100 kuudesluokkalaista ja 340 oppilasta 7-9 luokilla. Ystävällinen ja turvallinen työyhteisömme tukee ja kannustaa!

Kelpoisen luokanopettajan tehtäväkohtainen peruspalkka on 3220,91 €/kk. Sen lisäksi voit saada työkokemukseesi perustuvaa vuosisidonnaista lisää sekä mahdollisia erikseen määriteltyjä lisiä erillistehtävistä sekä paikallisesti sovittuja lisiä.

Hakijalla tulee olla opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Valitun on esitettävä ennen tehtävän vastaanottamista lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä todistus terveydentilastaan. Koeaika on neljä kuukautta.

Hakemukset pyydämme toimittamaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuustodistus ja ansioluettelo. Hakuaika päättyy 19.5.2026 klo 14.00.

Halutessasi voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteeseen: Karan koulu, Kalevankatu 13-17, 11100 Riihimäki. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.

Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta?

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla.

Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta."

Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin.

Tervetuloa työkaveriksemme!