Kiertävä lähihoitaja Validian Jyväskylän yksiköihin
Validia Oy · Haapaniemi
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 21.05.2026
- Päättyy
- 21.06.2026
- Toimiala
- 87302
- Osoite
- Pellonpääntie 8
Kuvaus
Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Haemme nyt kiertävää hoitajaa Haapaniemen ja Jyväskylän Validia-taloihin.
Kaipaatko vaihtelua arkeen? Tykkäisitkö työskennellä useissa eri yksiköissä, mutta haluaisit vakituisen työsuhteen? Meillä on sinulle ratkaisu. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä kiertävänä lähihoitajana kahdessa erilaisessa yksikössä, mikä tuo työhösi monipuolisuutta. Tehtävässä pääset kehittämään osaamistasi ja vahvistamaan ammattitaitoasi vammaistyössä. Maksamme liikkuvasta työnluonteesta 300€ tehtäväkohtaista palkan lisää.
Kiertävänä hoitajana työskentelet siinä yksikössä, jossa on suurin tarve. Jos tarpeita ei muissa yksiköissä ole, työskentelet alueesi nimetyssä kotiyksikössä Haapaniemen Validia-talossa. Työtä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa. Ympärivuorokautisissa palveluasumisyksiköissä huolehdimme asiakkaidemme perushoidosta ja turvallisuudesta, ja lisäksi järjestämme kivaa yhteistä tekemistä viriketoiminnan, päivätoiminnan ja talon omien tapahtumien muodossa. Asiakkaamme ovat vammaisia ja vammautuneita henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisen ja laadukkaan elämän.
Tarjoamme sinulle vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen. Työ alkaa sopimuksen mukaan, ja huolehdimme hyvästä perehdytyksestäsi heti työsuhteen alussa. Lääkeluvat pääset suorittamaan tarvittaessa myös työsuhteen alussa. Oman auton käyttö huomioidaan Validian erillisen ohjeistuksen mukaisesti.
Tutustu lisää Haapaniemen ja Jyväskylän Validia-taloihin. Kurkkaa myös Instagramista, miltä meno Validialla näyttää!
Tarjoamme sinulle
- Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan
- Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen
- Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkan (G20C) + vuorolisät ja 300 € tehtäväkohtaisen lisän
- Mahdollisuuden palkan korottamiseen tehtävien muuttuessa tai vastuun lisääntyessä
- Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon
- Vapaaehtoisen yksityistapaturmavakuutuksen
- Kattavat työsuhde-edut mm. ePassi -liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedun
- Koulutusmahdollisuuksia
Edellytämme sinulta
- Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta
- Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin
- Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
- Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti
- Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta
- Riittävää suomen kielen taitoa
Palkkauksesta: Maksamme työsuhteessa palkkaa lähihoitajille yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti, palkkaluokka on G20C + vuorokohtaiset lisät. Lisäksi maksamme reilua 300 euron tehtäväkohtaista lisää liikkuvasta työnluonteesta, jolloin kokonaispalkka kokoaikaisella kiertävällä lähihoitajalla on 2715,76 2912,33 euroa riippuen työkokemuksestasi. Osa-aikaisessa työsuhteessa tehtäväkohtainen lisä suhteutetaan työaikaan.
Hyvä työ tehdään hyvässä porukassa, hae mukaan!
Lähetä tietosi oheisen hakulomakkeen kautta, sillä käsittelemme hakemukset vain järjestelmässämme tietosuojasyistä. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija arkisin puh. 044 478 4368.
Rekrytoinnin eteneminen
Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.
Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.
Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi.
Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.
Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.
Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää lähes 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Olemme savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä