Lasinleikkaaja

Aluroll on kasvava ja kehittyvä terassi- ja parvekelasitusten suunnitteluun ja valmistukseen erikoistunut yritys, joka tunnetaan Lukkan- ja Nika-brändeistään. Lisäksi Aluroll jalostaa lasia teollisille asiakkaille. Laadukkaat tuotteet ovat saatavilla ympäri Suomen ja niitä viedään aktiivisesti myös Ruotsiin ja Norjaan. Aluroll on toimialansa voimakkaimmin kasvava ja kehittyvä yhtiö, jonka visiona on olla mutamassa vuodessa laadukkain ja halutuin lasitusbrändi Pohjoismaissa. Vision toteuttamiseksi etsimme nyt innostunutta lasinleikkaajaa.

Millainen työ sinua odottaa? Työskentelet monipuolisissa lasinleikkauksen ja lasituotannon tehtävissä osana ammattitaitoista tiimiä. Työhösi kuuluu lasin leikkausta, käsittelyä ja tuotantolinjan eri työvaiheita sekä terassi- ja parvekelasijärjestelmien valmistusta. Käytät työssäsi alan koneita ja järjestelmiä, ja tehtävä sisältää myös lasivaraston seurantaa sekä töiden käsittelyä tietokoneella.

Työ on sopiva sinulle, jos viihdyt fyysisessä ja tarkkuutta vaativassa työssä sekä pidät tiimityöskentelystä. Aikaisempi kokemus alalta on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Koulutamme sinut tehtävään, jonka aikana opit itsenäisesti ja turvallisesti operoimaan työpisteellä.

🎁Tarjoamme sinulle

Mahdollisuuden pitkäaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen vakaassa yrityksessä Perusteellisen perehdytyksen ja koulutuksen tehtävään Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät nykyaikaisessa tuotantoympäristössä Mukavan ja kannustavan työyhteisön sekä tiimin tuen arkeen Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja kasvaa työssäsi

✅Toivomme sinulta

Tarkkaa, huolellista ja rauhallista työotetta Kykyä tulkita teknisiä piirustuksia Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi Sujuvaa suomen kielen taitoa Aiempi kokemus tuotanto- tai lasialan tehtävistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä

Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhde alkaa 6 kuukauden määräaikaisella työsuhteella Eezyn kautta, minkä jälkeen tehtävässä on mahdollisuus vakinaistua asiakasyrityksen palvelukseen. Myös suora työllistyminen asiakasyritykseen on mahdollista. Työtä tehdään pääasiassa päivävuorossa klo 7.00–15.30, ja tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä 2-vuorossa. Palkkauksessa noudatetaan lasikeraamisen teollisuuden työehtosopimusta.

Miten haet työpaikkaa: Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta.

Hakemustasi käsiteltäessä arvostamme erityisesti sitä, että kerrot selkeästi aiemmasta työkokemuksestasi. Voit vahvistaa mahdollisuuksiasi tulla valituksi liittämällä mukaan ansioluettelon tai kuvaamalla työhistoriasi viimeisen viiden vuoden ajalta. Lisäksi kannattaa tuoda esiin, miten aiemmin hankkimasi osaaminen tukee menestymistä tässä tehtävässä.

Muut tiedot Laita myös somekanavamme seurantaan, sillä uusimmat työpaikkailmoitukset aukeavat sinne kaikkien nähtäväksi. Näppäilemällä 03 873 200 ja soittamalla voit ilmaista meille suoraan kiinnostuksesi uusista auenneista työpaikoista, joihin olet törmännyt somessamme - me huomioimme sinut välittömästi.

IG: eezylahti FB: Eezy Lahti TIKTOK: eezy.kouvola.lahti LINKEDIN: Eezy Lahti

Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen - yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2025 oli 233,8 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.