Varhaiskasvatuksen erityisavustaja, päiväkoti Savotta, Heikinlaakso

Tule työskentelemään vakinaiseen työsuhteeseen Helsingin kaupungin varhaiskasvatukseen erityistä tukea saavien lasten kanssa. Kyseessä on erityisavustajan tehtävä, johon haetaan lähihoitajaa (suuntautumisena lapset ja nuoret tai vammaistyö) työn vaativuuden vuoksi. Työ tehdään erityistä tukea saavan lapsen tukena lähipäiväkodissa. Erityisavustaja työskentelee lapsiryhmässä osana tiimiä. Työhön kuuluu lapsen tukemisen ja osallisuuden mahdollistamisen lisäksi yhteistyö päiväkodin muun henkilöstön, lapsen huoltajien ja kuntouttavien sekä tutkivien tahojen kanssa. Toimipiste voi vaihdella toimikausittain tarpeen mukaan. Toivomme sinulta omatoimisuutta ja vastuuntuntoa sekä hyviä yhteistyötaitoja ja positiivista asennetta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden osallistua työhösi kuuluvaan koulutukseen, ohjaamiseen ja konsultointiin. Lisäksi tarjoamme mahdollisuutta ryhmätyönohjaukseen. Työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Mikäli sinulla ei ole voimassa olevaa lääkehoidon lupaa, tarjoaa työnantaja koulutuksen sen suorittamiseksi. Työn alkaessa työsuhteen aloituspaikka on päiväkoti Savotta. Toivomme, että sinulla on jo kokemusta ja osaamista nepsylasten kanssa työskentelystä. Työssäsi olet osa joustavaa ja ammattitaitoista työyhteisöä, jossa kaikkien vahvuudet otetaan huomioon. Ratkaisemme potitiivisella otteella eteen tulevat asiat. Päiväkoti Savotta sijaitsee Heikinlaakson pientalovaltaisella asuinalueella. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto (lapset ja nuoret tai vammaistyö). Lisäksi työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §). Eduksi luemme työkokemuksen vastaavasta tehtävästä ja työtä tukevat lisäkoulutukset. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Meillä jokainen päivä on maailman tärkein! Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua. Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä! Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä! Tutustu meihin hel.fi/edurekry ja somessa #helsinkioppii