Osastonlääkäri, Malmin sairaala

Helsingin sairaala koostuu noin 600 sairaansijasta kolmessa eri sairaalassa - Laakson, Malmin ja Suursuon sairaaloissa. Malmilla toimii viisi akuuttigeriatrista osastoa, yhteensä 124 sairaansijaa. Toimimme HUS:n päivystyssairaalan yhteydessä; yksi osastoistamme sijaitsee samassa rakennuksessa ja muut neljä osastoa ovat sujuvan sisäyhteyden päässä.Hoitojaksot osastoillamme ovat pääsääntöisesti yhdestä kolmeen viikkoa.

Uuden Malmin sairaalan suunnittelu on käynnistynyt ja hanke luo hyvät näkymät toiminnan kehittämiselle. Helsingin kaupunki rakentaa Malmille uuden sairaalan, perhekeskuksen ja terveys- ja hyvinvointikeskuksen, mikä vahvistaa alueen palveluita.

OSASTONLÄÄKÄRIN VIRKA HELSINGIN SAIRAALASSA MALMILLA

Haemme erikoislääkäriä vakinaiseen osastonlääkärin virkaan Helsingin kaupungin Malmin sairaalaan. Tule asiantuntijaksi ja kouluttajaksi työpaikkaan, jossa vallitsee erinomainen ja kannustava ilmapiiri.

Osastonlääkärinä toimit lääketieteen asiantuntijana moniammatillisessa tiimissä, osallistut potilaiden hoitoon sekä ohjaat erikoistuvia lääkäreitä ja koulutat lääketieteen opiskelijoita.

Työ tarjoaa erinomaisen kentän akuuttigeriatristen potilaiden, kuntoutujien ja muiden akuuttihoitoa tarvitsevien iäkkäiden potilaiden kokonaisvaltaiseen hoitoon sekä mahdollisuuden työskennellä perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon rajapinnassa. Teemme tiivistä yhteistyötä Helsingin kaupungin sote yksiköiden sekä HUS:n Akuutin ja HUS:n sisätautien kanssa.

Tarjoamme hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Helsingin sairaala tukee osallistumista koulutuksiin ja tarjoaa mahdollisuuden erityispätevyyksien suorittamiseen, esimerkiksi palliatiivisessa hoidossa, muistisairauksissa ja haavahoidossa

Edellytämme hyvää kokemusta osastotyöstä ja akuuttigeriatristen potilaiden hoidosta, hyvää kliinistä osaamista sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Eduksi katsotaan kokemus erikoistuvien lääkäreiden ohjauksesta, kiinnostus kehittämistyöhön sekä palveluverkon tuntemus.

Halukkuus vapaaehtoiseen päivystämiseen arkiiltoina ja viikonloppuisin katsotaan eduksi. Päivystysvuorojen suunnittelussa ollaan joustavia, vuorot ovat hyvin ennakoitavissa ja päivystysmäärä on maltillinen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Suomessa laillistettu lääkäri ja erikoislääkärin oikeus geriatrian erikoisalalla tai muulla tehtävään soveltuvalla erikoisalalla.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi virkaan valitun tulee esittää työterveyshuollon arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.