Opettaja, liiketoiminta

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän ammatillisen koulutuksen toimintaympäristössä. Opettajan työnkuvassa painottuvat opetus- ja ohjaustehtävät lähinnä liiketoiminnan ammatti- ja erikoisammattitutkinnossa lähi-, etä- tai monimuoto-opetuksena sekä tutkintosuoritusten arviointi yhteistyössä työelämän kanssa.

Etsimme vuorovaikutteista tekijää ja organisaatiokehittäjää, jolla on ajantasainen ja kattava työelämätuntemus sekä yhteistyön rakentajaa yritysten ja organisaatioiden kanssa. Haussa on siis Jatkuvasti oppiva asiantuntija.

Valittavalla henkilöllä tulee olla laaja-alainen osaaminen liiketoiminnan eri osa-alueista. Lisäksi edellytämme asiantuntijuutta johtamisesta, joka on voinut syntyä esihenkilötyökokemuksesta tai osaamisen kehittymisen kautta. Edellytämme taitavaa pedagogisuutta: Osaamista ja kykyä suunnitella pedagogisesti toimivia koulutuskokonaisuuksia ja taitoa toteuttaa ne.

Lisäksi edellytämme

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. kauppatieteiden maisteri)
• pedagogisia opintoja
• vähintään kolmen vuoden työkokemusta opetettavasta alasta
• ajokorttia (auto)
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• suomen ja englannin kielen taitoa
• vahvaa pedagogista osaamista
• kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutusta työelämälähtöisesti
• hyvää organisointikykyä
• hyviä digipedagogiikan taitoja
• sitoutumista ja kehittävää otetta työhön
• joustavuutta ja kykyä sopeutua muutoksiin

Eduksi katsotaan:

• opettajakokemus ammatillisesta oppilaitoksesta
• kokemus esihenkilötyöstä

Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi.

🎁Tarjoamme sinulle

• merkityksellisen ja monipuolisen työn
• mahdollisuuden etätyöhön
• asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön
• modernit oppimisympäristöt
• ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri)
• henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit
• henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho)
• laajat työterveyspalvelut

Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti.

Tehtävä kuuluu Liiketoiminta, yrittäjyys, johtaminen ja media-ala -yksikköön. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö. Ensisijainen työntekopaikka sijaitsee osoitteessa Satamakatu 19 C, Rauma.

Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES). Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk.

Länsirannikon Koulutus Oy WinNova järjestää toisen asteen ammatillista perus-, lisä- ja täydennyskoulutusta, oppisopimuskoulutusta sekä muuta ammatillista koulutusta. Työelämän kehittäminen on ammattikoulutuksen ohella keskeinen ydintehtävä.

WinNovan työelämälle suunnatuissa palveluissa yhdistyvät ammatillisen koulutuksen vahva osaaminen sekä pitkäaikainen kokemus yrityksille ja julkisen sektorin työyhteisöille tarjottavista koulutus- ja kehittämispalveluista.

WinNovalla on toimipisteitä Raumalla, Porissa ja Ulvilassa. Organisaatio työllistää noin 530 työntekijää Satakunnan alueella. WinNovan arvot, yhteistyö, kehittäminen, turvallisuus, ihmisläheisyys ja palvelu muodostavat winnovalaisen kulttuurin perustan ja menestyksen kulmakivet.