Sairaanhoitaja – perhevapaan sijaisuus, Hoppiskoti, Sastamala

Sostuki Oy hakee sairaanhoitajaa määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen Hoppiskotiin Sastamalaan. Työ alkaa sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään 1.11.2026.

Hoppiskoti on kaksiosastoinen, 13-paikkainen ympärivuorokautinen erityisen tuen lastensuojelulaitos 7–17-vuotiaille lapsille ja nuorille. Työskentelemme lasten kanssa, joiden tuen tarpeissa voivat korostua esimerkiksi neuropsykiatrinen tai psyykkinen oireilu, tunnesäätelyn ja arjenhallinnan vaikeudet, traumaoireilu, käyttäytymisen haasteet tai koulunkäynnin vaarantuminen.

MITÄ TYÖSSÄ KÄYTÄNNÖSSÄ TEET?

Sairaanhoitajana vastaat lasten ja nuorten terveydenhuoltoon ja lääkehoitoon liittyvien asioiden koordinoinnista. Toimit Hoppiskodin terveydenhuollon yhteyshenkilönä ja tuot sairaanhoidollisen osaamisesi moniammatillisen työryhmän käyttöön.

Tehtäviisi kuuluvat muun muassa:

• lasten ja nuorten terveyden ja hyvinvoinnin seuranta

• lääkehoidon toteuttaminen, seuranta ja kehittäminen

• lääkehoidon turvallisuuden ja sovittujen käytäntöjen varmistaminen

• yhteydenpito lääkäreihin, erikoissairaanhoitoon, kuntoutuspalveluihin, kouluterveydenhuoltoon ja muihin hoitaviin tahoihin

• tutkimus-, hoito- ja kuntoutuskäyntien koordinointi

• henkilöstön ohjaaminen ja kouluttaminen terveydenhuoltoon ja lääkehoitoon liittyvissä asioissa

• lasten terveyteen ja lääkehoitoon liittyvä kirjaaminen ja tiedonkulun varmistaminen

• osallistuminen lasten tavalliseen arkeen, tavoitteelliseen hoito- ja kasvatustyöhön sekä kriisitilanteiden hoitamiseen

• yhteistyö lasten perheiden, sosiaalityöntekijöiden ja muun verkoston kanssa.

Sairaanhoitajan työ ei ole Hoppiskodissa erillinen tehtävä, vaan osallistut myös lasten yhteiseen arkeen ja työskentelet ohjaajien tukena osana moniammatillista tiimiä.

MITÄ EDELLYTÄMME SINULTA?

Edellytämme:

• sairaanhoitajan (AMK) tutkintoa

• Valviran myöntämää oikeutta toimia laillistettuna terveydenhuollon ammattihenkilönä

• voimassa olevaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia Kanta-palveluihin tunnistautumista varten

• kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä

• lääkehoidon osaamista ja valmiutta vastata lääkehoidon turvallisista käytännöistä

• kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana moniammatillista tiimiä

• rauhallista, johdonmukaista ja ammatillista työotetta myös haastavissa tilanteissa

• riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa asiakastyötä ja kirjaamista varten

• valmiutta kaksivuorotyöhön

• B-ajokorttia ja käytännön ajotaitoa

• voimassa olevaa EA1-korttia ja hygieniapassia.

Eduksi katsomme kokemuksen lastensuojelun sijaishuollosta sekä neuropsykiatrisesti, psyykkisesti tai käyttäytymisellään oireilevien, traumataustaisten, autismikirjon tai vammaisten lasten ja nuorten kanssa työskentelystä.

MITÄ TARJOAMME?

🎁Tarjoamme

• määräaikaisen ja kokoaikaisen perhevapaan sijaisuuden

• kaksivuorotyön ilman yövuoroja

• perusteellisen perehdytyksen ja esihenkilöiden tuen

• moniammatillisen ja lämminhenkisen työyhteisön

• koulutusmyönteisen työpaikan ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista

• työvuorosuunnittelun, jossa työntekijän toiveet huomioidaan mahdollisuuksien mukaan

• ateriaedun työpäivinä

• liikunta- ja kulttuuriedun

• laajan työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön ja työyhteisön toimintaan.

Palkkauksessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävän palkkaryhmä on G25E. Taulukkopalkka on hyväksyttävän työkokemuksen mukaan 3 047,45–3 324,77 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset vuorotyölisät sekä mahdolliset henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät.

Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Otetta ei liitetä työhakemukseen.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.

Sostuki Oy on kotimainen perheyritys, joka ylläpitää Sastamalassa ympärivuorokautista lastensuojelulaitos Hoppiskotia. Tarjoamme erityistä tukea tarvitseville lapsille turvallisen ja kodinomaisen kasvuympäristön. Työmme perustuu lapsen yksilölliseen kohtaamiseen, pysyviin ihmissuhteisiin sekä trauma-, nepsy- ja psykiatriseen osaamiseen. Moniammatillisessa työyhteisössämme työntekijä saa käyttää vahvuuksiaan, kehittää osaamistaan ja vaikuttaa lasten arkeen aidosti.