Osastovastaava heviosastolle, K-Citymarket Ruoholahti, Helsinki

Haemme nyt innostunutta kaupan alan osaajaa heviosastomme osastovastaavaksi. K-Citymarket Ruoholahti palvelee asiakkaita kaupungin sykkeessä vuoden jokaisena päivänä, vuorokauden ympäri. Meillä pääset kehittämään ammattitaitoasi innostavassa työyhteisössä.

Osastovastaavana huolehdit osastosi päivittäisen toiminnan sujuvuudesta, tuloksesta ja asiakaskokemuksesta. Asiakasrajapinnassa työskentely tuo vaihtelua jokaiseen työpäivään, ja osastovastaavan arkeen kuuluvat operatiivisten tehtävien lisäksi tilausten teko, hävikin ja varaston hallinta sekä esillepanojen toteutus. Värikäs heviosasto elää sesonkien mukaan, ja osastoa ylläpidetään kolmessa vuorossa työskentelevän tiimin voimin. Osastovastaavana johdat tiimiä esimerkilläsi innostaen ja varmistaen, että tekeminen pysyy laadukkaana ja tavoitteellisena. Olet tärkeässä roolissa niin asiakkaan onnistuneen ostokokemuksen kuin työyhteisön hyvinvoinnin rakentamisessa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä kaupan elintarvikepuolella sekä aitoa kiinnostusta heviosastolla työskentelyyn. K-Ryhmän järjestelmien tuntemus katsotaan eduksi.

Aiemman kokemuksen lisäksi toivomme sinulta:

• reipasta ja vastuullista työotetta - oma-aloitteista ja joustavaa asennetta sekä paineensietokykyä - kiinnostusta digitaalisten työkalujen hyödyntämiseen työn tukena - suomen kielen taitoa

Meillä sinua odottaa:

• kaupallisesti keskeinen rooli monipuolisessa työyhteisössä - vastuullinen työ, jossa pääset kehittymään ammatillisesti - innostava työympäristö lähellä asiakkaita ja mukavat työkaverit - K-Ryhmän monipuoliset henkilöstöedut ja oman kaupan ostoetu

Kannustamme myös kehittämään omaa ammattitaitoa ja tarjoamme siihen erilaisia koulutusmahdollisuuksia.

Lähetä hakemuksesi viimeistään 5.7.2026 osoitteeseen tanja.salonen@citymarket.fi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten kuulisimme sinusta mielellämme mahdollisimman pian. Työt alkavat 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!