LVI-huoltoasentaja
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Espoo
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 17.06.2026
- Päättyy
- 30.06.2026
Kuvaus
Etsimme nyt kahta määräaikaista, osaavaa LVI-asentajaa huoltotehtäviin alan asiakasyritykseen. Haemme kahta kokenutta tekijää.Työt sijoittuvat yleisimmin Helsinkiin, Espooseen ja Vantaalle.Työ on määräaikainen kestoltaan noin 6 viikkoa (22.6.-5.8.2026).
Työllistyt huoltotehtäviin, joten työ sisältää monipuolisia toimeksiantoja, kuten: Vesikalusteiden huollot, vaihdot ja asennukset Viemäreiden kuvaukset ja huuhtelut Viemäreiden avaukset Lämminvesivaraajien huollot Vuotojen korjaukset Putkien ja viemäreiden korjaukset
Tarjolla on sekä itsenäisiä keikkoja että kohteita, joissa työskentelet osana tiimiä.
Mitä odotamme sinulta: Kokemusta LVI-asennuksista ja huoltotöistä Kykyä työskennellä reippaalla asenteella joko ohjauksessa tai ilman Erinomaista suomen kielen taitoa B-ajokorttia (oma auto ei pakollinen)
Mitä tarjoamme
LVI-TESin (II) mukaisen palkan Mahdollisuus 3pv/vko osa-aikaisuuteen syksystä eteenpäin Työauto ja työkalut tarvittaessa asiakasyrityksen kautta
Asiakasyritys, johon työllistyt Asiakasyrityksemme on hyvässä kasvuvaiheessa oleva LVI-alan toimija, jolla työmäärät ovat kasvaneet kuluvan vuoden aikana. Tarjoamme tekijöille vakaan ja kehittyvän työympäristön sekä monipuolisia kohteita.
Kiinnostuitko? Hae mukaan heti – paikat täytetään nopeasti! Täytä osaajaprofiilisi huolellisesti, lähetä hakemuksesi ja olemme yhteydessä.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä