Sosiaaliohjaaja, asunnottomien asumispalvelut

Haemme sosiaaliohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen työikäisten palveluiden ja sosiaalihuollon päivystyspalveluiden tulosalueelle monipuoliseen ja vastuulliseen tehtävään osaksi asunnottomien asumispalveluja. Toiminta-ajatuksenamme on pitkäaikaisasunnottomuuden vähentäminen.

Työtehtävä on uusi, joten pääset kehittämään työtäsi yhdessä kollegoidesi kanssa. Sovit joukkoomme, jos pidät vaihtuvista työympäristöistä ja työkavereista. Erilaiset tilanteet ovat työmme rikkaus ja työssäsi tulet tarvitsemaan kykyä sietää keskeneräisyyttä sekä kiinnostusta työskennellä muuttuvassa ja kehittyvässä toimintaympäristössä.

Tulet työskentelemään yhdeksän paikkaisen tuetun asumisen yksikössä Eteläisellä Rengastiellä, joka on Nikulan asumispalveluiden satelliittiyksikkö. Kyseisessä yksikössä vastuullesi kuuluu asiakkaiden sosiaaliohjaus ja päihteettömyyden tuki.

Lisäksi työskentelet muissa asunnottomien asumispalveluyksiköissä tiiviissä yhteistyössä muiden sosiaaliohjaajien kanssa. Apilakadun asumispalveluissa tarjotaan päivystys- ja tilapäismajoitusta, Nikulan sekä Sammonkadun asumispalveluissa tarjotaan tuettua asumista, ensisijaisesti pitkäaikaisasunnottomille.

Kaikissa yksiköissä työ on monipuolista ja haasteita tarjoavaa. Asiakaskunta on vaihtelevaa, joten sinulta odotetaan vahvaa ammatillisuutta ja kykyä kohdata päihtyneitä sekä mielenterveyden haasteita kokevia asiakkaita. Suurin osa asiakkaista ovat työikäisiä, mutta asiakkaita on myös jälkihuollosta ja ikäihmisten palveluista.

Sosiaaliohjaajan työssä keskiössä on asiakkaiden ohjaus, neuvonta ja motivointi arjen eri osa-alueilla, kuten asuminen, talous ja kuntoutuminen. Työ on sekä yksilö- että ryhmämuotoista. Työskentely toteutuu sekä toimistolla yksikössä että asiakkaiden kotona. Työ sisältää suunnitelmallista ja tavoitteellista asiakastyötä sekä verkostoyhteistyötä sosiaalipalveluiden ja terveydenhuollon kanssa. Työtä tehdään itsenäisesti, mutta myös yhdessä työparina asumisyksiköiden sosiaaliohjaajien sekä lähityöntekijöiden, että muiden yhteistyötahojen kanssa.

Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut.

Työyhteisömme jäsenenä saat:

• Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, joka auttaa pitämään motivaation kohdallaan
• Työelämän sujuvaa yhteensovittamista arjen kanssa, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa
• Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen

Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Lisäksi tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja se onnistuu usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin.

Päijät-Hämeen maakuntakeskus Lahti on lahes täydellinen kaupunki lähellä kaikkea. Lahti on lahtelaisten lisäksi tunnettu hiihdosta ja Suomen toiseksi suurimmasta keskussairaalasta. Hyppyrimäkien ja radiomastojen kaupungin kesäisenä olohuoneena toimii Sibeliustalon ja Vesijärven maisemoima satama-alue. Salpausselän harjumaisemista ja kulttuuritarjonnasta nautiskellaan ympärivuotisesti.Luonto on meille päijäthämäläisille tärkeä elementti ja sanotaankin, että jokaisella lahtelaisella on kaupunki etupihalla ja luonto takapihalla.

Yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukaista pätevyyttä. Lisäksi hakijalla tulee olla hygieniapassi. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sinulta sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, kuten B1-tasoa. Lisäksi ikääntyneiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki sosi-aali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 28§). Eduksi katsomme SosiaaliLifecare-asiakastietojärjestelmän osaamisen.

Tehtävässä vaaditaan laaja-alaista mielenterveys- ja päihdetyön osaamista sekä vahvaa kokemusta kyseisen asiakasryhmän kanssa työskentelystä. Monipäihdeongelmaisten asiakkaiden kanssa työskentely edellyttää kokonaisvaltaista ymmärrystä päihde- ja mielenterveysongelmien luonteesta sekä niiden vaikutuksista asiakkaiden elämänhallintaan.

Työ edellyttää oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn, paineensietokykyä sekä hyviä organisointitaitoja. Lisäksi tehtävässä menestyminen edellyttää luonteen lujuutta ja rauhallisuutta, sekä kykyä reagoida nopeasti muuttuviin ja kuormittaviin tilanteisiin. Haluamme, että sinulta löytyy kehittämismyönteistä asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Toivomme sinulta avointa, vastuullista ja joustavaa työotetta huumoria unohtamatta. Tartuthan työhösi positiivisella otteella, muita kannustaen.

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi pian.

Haastattelut pidetään keskiviikkona 10.6.2026 klo 8.30-15.30.

Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa ammattitaitoiseen joukkoomme!

Meitä Päijät-Hämeen hyvinvointialueen työntekijöitä on lähes 8000, ja olemmekin maakunnan suurin työnantaja. Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen ammattilaisten lisäksi meillä työskentelee osaajia useista eri ammattiryhmistä.

Meille on tärkeää tasa-arvo ja yhdenvertaisuus - siksi toivommekin monipuolisesti hakemuksia eri taustoista ja ikäryhmistä sekä eri sukupuolta olevilta henkilöiltä. Arvojemme mukaisesti toimintamme perustuu luottamukseen, olemme rohkeita, välitämme niin työntekijöistämme kuin asiakkaistamme.