Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Porvoon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen lastenhoitaja määräaikaiseen ja osa-aikaiseen (60%) työsuhteeseen ajalle 3.8.2026-31.5.2027. Ensijainen aloituspaikka päiväkoti Metsätähdessä.

Päiväkoti on moderni ja suuri, lapsia ja henkilökuntaa on paljon, mutta tunnelma on kotoisa ja rauhallinen. Jokaisella lapsella on oma turvallinen ryhmätila ja omat turvalliset aikuiset. Yhteistyötä tehdään oman paritiimin kanssa esimerkiksi aikaisten aamujen osalta. Kaikilla paritiimeillä on oma eteinen. Päiväkodissa on paljon yhteisiä, monipuolisia ja erilaista toimintaa mahdollistavia tiloja, joita käytetään vuorotellen. Henkilökunnalla on erilaisia taitoja ja osaamista, apua on aina saatavilla, yhteisiä projekteja on mukava suunnitella ja toteuttaa. Tunnuslauseemme on: Ajatella, että sinä olet sinä ja minä olen minä. Yhdessä meidän on hyvä olla!

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana osallistut toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen oman tiimin ja päiväkodin muun henkilökunnan kanssa varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetussuunnitelman mukaisesti. Vastaat oman tiimisi kanssa lapsiryhmän hoidosta ja kasvatuksesta.

Etsimme joukkoomme lastenhoitajaa, joka tuo arkeen lämpöä, iloa ja rohkeutta. Meille tärkeintä on, että olet sensitiivinen kasvattaja, joka osaa kohdata lapset ja heidän huoltajansa arvostavasti ja kunnioittavasti.

Mitä odotamme sinulta:

iloa ja rohkeutta sekä halua heittäytyä leikkiin lasten kanssa sensitiivistä ja arvostavaa tapaa kohdata niin lapset kuin huoltajat hyviä työyhteisötaitoja, kykyä toimia rakentavasti osana tiimiä ongelmanratkaisutaitoa ja joustavaa suhtautumista arjen tilanteisiin halua ja motivaatiota kehittää omaa ammattitaitoa kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuun kantamiseen taito- ja taideaineiden osaamista, jonka avulla voit rikastuttaa lasten arkea luovuudella ja elämyksillä digitaitoja.

Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla.

Sujuvan työn aloituksen varmistamme kattavan perehdytysohjelman avulla. Työsi tukena on työyhteisön ja esihenkilön lisäksi varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Porvoossa pilotoidaan apulaisjohtajamallia.

Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Työaika 38,25h/vko.

Palkkaus KVTES:n tasopalkan mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän tehtäväkohtainen palkka on 2554,82-2602,24€/kk.

Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukaisen tuberkuloositartunta seulontakysely. Vakituiseen tehtävään valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ennen koeajan päättymistä. Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk.

NÄIN HAET TEHTÄVÄÄ: Lähetä hakemuksesi viimeistään 11.6.2026 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Lähetä hakemuksesi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelemme jo hakuaikana

Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään.

Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta.

Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä.

Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen.

Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen.

Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia – jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman.

Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä.

Tervetuloa Porvooseen – täällä ihmiset tekevät kaupungin.