Timlärare, flexibel grundläggande utbildning, tidsbunden

Vi söker en vikarie för vår jopo-lärare till Sarlinska skolan för tiden 10.8.2026-6.6.2027. Timläraruppgiften är på heltid och arbetstiden är 19 lektioner per vecka. Sarlinska skolan ger undervisning i åk 7-9. Skolan har ca 260 elever och ca 30 lärare. I skolan jobbar även skolgångshandledare och skolhandledare. Sarlinska skolan är en samlokaliserad skola med tre andra skolor. I Jopo-klassen jobbar en skolhandledare på heltid. Vi erbjuder dig en dynamisk och stödjande arbetsgemenskap. Det finns möjlighet till handledning och diskussioner kring pedagogiska frågor. Behörighetskrav enligt gällande lagstiftning och förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998). Den som väljs ska inom 30 dagar från delgivning uppvisa straffregisterutdrag. Relevanta studie- och arbetsintyg ska bifogas till ansökan. I Pargas har vi nio svenskspråkiga grundskolor och ett gymnasium med nära samarbete med stadens finskspråkiga skolor. I Pargas satsar vi på utbildning och kan erbjuda jobb i en framåtsträvande arbetsgemenskap. Skolorna satsar vi aktivt på utvecklingsarbete och vi är aktivt med i flera regionala projekt. Vi har en heltidsanställd itpedagog och en nepsy-coach. Pargas stad erbjuder mångsidiga anställningsförmåner, bl.a. Epassi 135 € för år 2026 till motions-, kultur- och välmåendetjänster rekreationsmedel för att främja gemenskapen på arbetsplatsen insatser för arbetshälsa och välmående företagshälsovårdens sjukvårdstjänster. Kom och skapa framtidens verksamhet med oss! Pargas är en unik tvåspråkig skärgårdsstad med ca 15000 invånare och ett område som sträcker sig över stora delar av Skärgårdshavet med tusentals öar, holmar och skär. Här möts landsbygdens lugn och småstadens närhet, allt inom bekvämt avstånd till de större städerna. Pargas stad har omkring 600 anställda inom flera olika branscher. Vi värdesätter att vår personal känner meningsfullhet, glädje och gemenskap i sitt arbete och satsar på ledarskap och personalens välmående. Hos oss får medarbetarna möjlighet att utveckla både verksamheten och sig själva. Vi uppmuntrar till kreativitet, nytänkande och mod att prova nya arbetssätt i en organisation som lär och utvecklas tillsammans.