Toimistosihteeri (lastensuojelun sijais- ja jälkihuolto, Jyväskylä)

Haemme toimistosihteeriä lastensuojelun sijais- ja jälkihuollon palveluyksikköön vakituiseen virkasuhteeseen. Toimistosihteerinä työhösi kuuluvat lastensuojelun perintään ja itsenäistymisvarojen maksatukseen liittyvien toimistotyötehtävien hoitaminen sekä muita lastensuojelun toimistotyötehtäviä. Tehtäväsi ovat monipuolisia ja niihin kuuluu muun muassa elatussopimusten hallinnointia, maksuvaatimusten rekisteröintiä, perintäpäätösten valmistelua sekä perintätuottojen kirjaamista asiakastietojärjestelmään ja kirjanpitoon. Tehtävä sisältää toimistotyön lisäksi asiakastyötä omien nimettyjen lastensuojelun asiakkaiden parissa. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn. Tehtävässä korostuvat organisointikyky, hyvä asiakaspalveluasenne, itseohjautuvuus sekä halu oppia uutta ja kehittää omaa sekä työyhteisön työtä. Työsi tueksi saat osaavan, kokeneen ja ammattitaitoisen lastensuojelun toimistotyön tiimin sekä esihenkilön tuen. Työpisteesi sijoittuu Jyväskylään. Tehtäväkohtainen palkka on 3 044,74 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto, ammatillinen perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto. Toivomme sinulta kokemusta lastensuojelun perintään liittyvistä tehtävistä sekä Effica/Lifecare- ja P2P-ohjelmien käytöstä. Eduksi luetaan Pro Consona -järjestelmän tuntemus, aikaisempi kokemus toimistoalan tehtävistä tai kirjanpidosta sekä lastensuojelun palveluiden tuntemus. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavaa ja oma-aloitteista työotetta sekä kykyä priorisoida, toimia paineen alla ja hallita kokonaisuuksia. Lisäksi pidämme tärkeänä riittävää tietoteknistä osaamista ja valmiutta käyttää erilaisia tietojärjestelmiä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Haastattelut on suunniteltu pidettävän 18.-22.5.2026. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!