Päätoiminen tuntiopettaja (biologia, maantieto), Kerimäen ja Punkaharjun koulu

Kerimäen koulu on 1.-9. luokkien yhtenäiskoulu, jossa opiskelee yhteensä n. 280 oppilasta. Kerimäen koulu sijaitsee Savonlinnassa keskellä Kerimäen kirkonkylää ja tarjoaa oppilaille luonnonläheisen oppimisympäristön sekä palvelut oppilaiden käyttöön aivan kävelymatkan päässä. Koulu toimii yhtenäisen peruskoulun periaatteiden mukaisesti ja tarjoaa turvallisen koulupolun pikkuoppilaasta toisen asteen opintoihin saakka. Pyrimme koulussamme tuottamaan oppilaille hyvän yleissivistyksen ja laaja-alaisen osaamisen taitoja. Tavoitteena on vahvistaa lasten ja nuorten tervettä itsetuntoa sekä minäkuvaa, että he uskoisivat itseensä ja tulevaisuuteen. Kaikki oppijat ovat ainutlaatuisia.

Punkaharjun koulu on rauhallinen ja lämminhenkinen 1.-9. -luokkien, noin 200 oppilaan yhtenäiskoulu Savon sydämessä Puruveden rannalla. Tammikuusta 2024 alkaen olemme työskennelleet uusissa koulutiloissa, koulurakennus ympäristöineen on nykyaikainen ja luonnonläheinen. Koulussa on yleisopetuksen ryhmien lisäksi kolme erityisluokkaa, joissa opettajat työskentelevät yhdessä ohjaajien kanssa. Punkaharjun koululla on kotoinen tunnelma. Meitä on juuri sen verran sopiva määrä, että opimme nopeasti tuntemaan toisemme. Koulun tapahtumat, juhlat ja vierailut värittävät mukavasti koulun tavallista arkea.

Haemme joukkoomme Kerimäen ja Punkaharjun koulujen yhteistä, päätoimista tuntiopettajaa (biologia, maantieto) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2026 alkaen. Eduksi luetaan kyky muidenkin oppiaineiden opetukseen. Mahdollisuus muuttaa pääkoulua jatkossa oppilasmäärän muuttuessa.

Odotamme valittavalta henkilöltä kehittämis- ja kehittymishalukkuutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Pidämme tärkeänä kykyä tehdä tiimityötä ja yhteistyötä opetushenkilöstön lisäksi koulun oppilashuollon työntekijöiden ja ulkopuolisten verkostojen kanssa.

Edellytämme hakijalta uuden oppimisen tuen, toiminnallisten opetusmenetelmien ja sähköisten opiskeluympäristöjen vahvaa hallintaa, opetussuunnitelman ja monipuolisiin näyttöihin perustuvan arviointikulttuurin hyödyntämistä opetustyössä ja hyviä työyhteisötaitoja. Eduksi luetaan kokemus erityisluokkien oppilaiden integraatiosta perusryhmiin. Lisäksi edellytämme halukkuutta kehittää ja toteuttaa joustavia opetusjärjestelyjä ja yhteistyötä yli luokka- ja oppiainerajojen perusopetuksen OPS:n tavoitteiden mukaisesti.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Valitun on toimitettava ennen viran vastaanottamista hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote.

Hakemukset, johon liitetään kelpoisuuden osoittavat opintotodistukset ja ansioluettelo toimitetaan 29.5.2026 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta. Alkuperäiset opintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Lisätietoja antaa: Kerimäen koulun rehtori Sarri Aalto, sarri.aalto@savonlinna.fi, p. 044 417 5140 Punkaharjun koulun rehtori Riina Pirhonen, riina.pirhonen@savonlinna.fi, p. 044 417 5455

Savonlinna on kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä. Kaunis 33 000 asukkaan saaristokaupunki tarjoaa viehättävät puitteet hyvään elämään, jossa korostuvat viihtyisä asuinympäristö, hyvät palvelut, monipuoliset opiskelumahdollisuudet ja kehittyvä elinkeinorakenne. Noin puoli miljoonaa matkailijaa vuosittain sekä vahva ja kasvava metsäteollisuus ja teknologiateollisuus ovat vireän Savonlinnan tunnusmerkkejä. Kansainvälisesti kaupunki tunnetaan keskiaikaisesta Olavinlinnasta ja oopperajuhlista sekä ainutlaatuisesta järviluonnosta.

Savonlinnan kaupungilla työskentelee yli 1000 työntekijää. Tarjoamme kuntalaisille laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluita asumiseen, ympäristöön, kasvatukseen ja opetukseen liittyen. Olemme myös vahvasti kehittämässä alueen elinvoimaisuutta ja tukemassa uusia innovaatioita. Meille on tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin ja tuntevat iloa omasta työstään, mikä näkyy myös työhyvinvointikyselyiden korkeissa tuloksissa. Työhyvinvoinnin edistämiseksi on tarjolla mm. liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu. Savonlinnan kaupunki on savuton työpaikka.