Sivistystoimenjohtaja

Sivistystoimenjohtaja, Inkoon kunta

Haluatko johtaa sivistyksen toimialaa kunnassa, jossa pääset vaikuttamaan lasten, perheiden ja arjen palveluiden sujuvuuteen kokonaisvaltaisesti?

Inkoon kunta hakee sivistystoimenjohtajaa vastaamaan kasvatuksen ja opetuksen toimialan johtamisesta, kehittämisestä sekä toiminnan ja talouden yhteensovittamisesta. Toimialaan kuuluvat varhaiskasvatus, esiopetus ja perusopetus luokilla 1-6. Tehtävään kuuluu yhteistyö vuosiluokkien 7-9 opetuksen järjestäjien kanssa, sujuvien siirtymien varmistaminen perusopetuksessa sekä oppivelvollisuuden suorittamisen seuranta.

Sivistystoimenjohtajana johdat toimialan esihenkilöitä, varmistat henkilöstön osaamisen kehittämistä ja vastaat toimialan tavoitteellisesta, suunnitelmallisesta ja taloudellisesti kestävästä johtamisesta osana kunnan kokonaisuutta. Tehtävässä korostuvat vahva toimialan tuntemus, hyvä hallinnollinen osaaminen, selkeä johtamisote sekä kyky kehittää palveluita käytännönläheisesti ja pitkäjänteisesti.

Toimit kunnan johtoryhmän jäsenenä ja oman toimialasi asiantuntijana. Osallistut myös seudulliseen ja valtakunnalliseen yhteistyöhön ja kehittämiseen. Tehtäviisi kuuluu asioiden valmistelu toimialan päätöksentekoon sekä toimiminen kasvatus- ja opetuslautakunnan ja sen alaisten ruotsin- ja suomenkielisten osastojen esittelijänä.

Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on: vahvaa kokemusta johtamistehtävistä sivistyksen toimialalla kokemusta henkilöstön johtamisesta ja esihenkilötyön vahvistamisesta siten, että se tukee vastuunkantoa, itsenäistä päätöksentekoa sekä oman johtajuuden kehittymistä kykyä sovittaa yhteen toiminnan tavoitteet ja taloudelliset reunaehdot julkishallinnon tuntemusta ja ymmärrystä kunta-alan päätöksenteosta näyttöä toiminnan käytännönläheisestä ja pitkäjänteisestä kehittämisestä taitoa innostaa henkilöstöä uudistumaan ja kehittämään omaa työtään

Arvostamme yhteistyökykyä, selkeää johtamisotetta sekä kykyä toimia luontevasti erilaisissa verkostoissa ja luottamushenkilöorganisaatiossa. Olet havainnoiva ja yhteistyökykyinen sekä organisaation sisällä että ulkoisissa verkostoissa. Tehtävässä tarvitaan hyviä suullisia ja kirjallisia viestintävalmiuksia.

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja vaikuttavan tehtävän kunnassa, jossa pääset johtamaan tärkeää toimialaa, kehittämään palveluita ja rakentamaan toimivia arjen ratkaisuja yhdessä henkilöstön, päättäjien ja yhteistyökumppaneiden kanssa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on vähintään erinomainen kielitaito yhdessä kotimaisessa kielessä ja hyvä kielitaito toisessa kotimaisessa kielessä.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää kasvatus- ja opetusalan lainsäädännön tuntemusta, johtamistaitoa ja -kokemusta toimialalta, hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, kehittämismyönteistä asennetta sekä taitavaa taloudenpitoa. Opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto luetaan eduksi.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on päätöksen saatuaan esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Virka täytetään 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Hakemus on jätettävä viimeistään 12.7.2026 sähköisen hakemuslomakkeen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi ja palkkatoivomuksesi.

Lisätietoja tehtävästä antavat: Hallintojohtaja Johan Nilsson, puh. 044 512 0288 Henkilöstöpäällikkö Petra Lakaniemi, puh. 050 5322466

Rekrytointiprosessin alustavan aikataulun mukaan haastattelut järjestetään viikoilla 33-34. Kaksi ansioituneinta ehdokasta kutsutaan kunnanhallituksen kokoukseen ennen lopullista valintaa. Valinnan sivistystoimenjohtajasta tekee kunnanhallitus.

Inkoo on Uudenmaan maakunnassa sijaitseva kunta, jossa asuu 5 400 asukasta. Kesäaikaan asukasluku moninkertaistuu, sillä paikkakunta on suosittu kesävieraiden keskuudessa. Kunta on kaksikielinen ja tarjoaa kattavan palveluverkoston – keskellä luontoa, lähellä kaikkea.