Erikoislääkäri, silmätaudit, Sairaala Nova, Jyväskylä

Haemme nyt Sairaala Novaan Jyväskylään vakituiseen virkaan silmätautien erikoislääkäriä. Etsimme henkilöä pääasiassa kokoaikaiseen työhön, mutta huomioimme myös toiveesi osa-aikatyöstä.

Mitä voimme tarjota?

monipuolisen ja vaikuttavan työnkuvan potilaille erittäin tärkeiden näköaistia säilyttävien hoitojen parissa mahdollisuuden kehittää erikoissairaanhoitoa ja toimintamalleja osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä mukavat potilaat julkisen sektorin vakauden ja kilpailukykyiset palvelussuhde-edut pitkät vuosilomat sekä erinomaisen eläke- ja sairausturvan silmätautien laajenevan yhteistyön koko yhteistoiminta-alueella

Erikoislääkärin palkka tässä tehtävässä sijoittuu uraporraspalkkamallin mukaisesti portaalle 2A ja on alkaen 6 440,00 €/kk. Lisäksi klinikassa on käytössä sitouttamis- ja tehtävälisät, joiden suuruus on yhteensä alkaen noin 1 500 € /kk, kysy tästä lisää!

Tervetuloa rakentamaan tulevaisuuden silmäterveydenhuoltoa kanssamme!

--------------------------------------------

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään silmätautien erikoislääkärin pätevyys. Eduksi katsomme kokemuksen sairaalatyöstä.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät lääkärien työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Virassa noudatetaan koeaikaa. Virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!