Ohjaaja AMK, Pajupolun perhekuntoutus, Espoo
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue · Espoo
- Palkka
- 3153 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 16.08.2026
- Päättyy
- 31.08.2026
Kuvaus
- Työaika
- Jaksotyö,114 t 45 min / 3 vko, sisältää ilta- ja viikonlopputyötä sekä satunnaisia yövuoroja.
Tarjoamme avohuollon tukitoimena perhekuntoutusta Länsi-Uudenmaan lapsiperheille. Kuntoutuksen tavoitteena on lasten kasvuolosuhteiden turvaaminen, vanhempien tukeminen kasvatustehtävässä ja perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Työtämme päivittäin ohjaavia arvoja ovat arvostava kohtaaminen, yhteisöllisyys, osallisuus ja myönteisyys.
Pajupolulla on tilaa kuudelle asiakasperheelle kahdessa eri rakennuksessa. Kolme asuntoa on erillisessä piharakennuksessa ja kolmelle perheelle on osastomuotoiset tilat päärakennuksessa.
Työtehtävänäsi on vastata asiakastyön suunnittelusta, ohjauksesta ja arvioinnista. Tehtäviisi kuuluu työskentely perheiden vastuutyöntekijänä sekä työryhmän jäsenenä. Työ on läsnäoloa perheen arjessa, ohjaamista, mallintamista ja tilanteiden reflektointia yhdessä perheen ja työryhmän kanssa.
Meillä on käytössä erilaisia menetelmiä, kuten Hoilei, MIM-arviointimenetelmä sekä paljon erilaisia perhetyön menetelmiä. Kuntoutusjaksot suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä perheen kanssa lapsen erityistarpeet huomioiden. Kehitämme jatkuvasti työtämme systeemisen työotteen mukaisesti.
Toivomme, että olet motivoitunut, kehittämismyönteinen ja uskot positiivisen vuorovaikutuksen voimaan sekä innostunut kehittämään perhekuntoutusta yhteisöllisiä elementejä hyödyntäen. Sinulla on hyvät työyhteisötaidot sekä resilienssiä hoitaa vaativia asiakastilanteita ja kohdata erilaisia asiakkaita. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan työnkuvan osaavassa työyhteisössä, jossa tukenasi ovat esihenkilö ja moniamatillinen tiimi sekä perheterapeutti. Ulkopuolinen työnohjaus on säännöllistä.
Haastattelun ensimmäisellä kierroksella saatetaan käyttää ryhmä- tai videohaastattelua.
Työpaikan nimi ja osoite: Pajupolun perhekuntoutus, Pajupolku 1, 02770, Espoo
Tehtävä on vakinainen.
Tehtävään soveltuva koulutus: sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan ammattikorkeakoulututkinto, esim. sosionomi (amk)
Tehtävässä edellytetään kokemusta lastensuojelupalveluissa tai mielenterveys- ja päihdepalveluissa työskentelystä, ymmärrystä lastensuojelun prosesseista sekä motivaatiota uuden oppimiseen ja työn kehittämiseen. Edellytämme myös tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, ajokorttia, ajotaitoa, hyvää kirjaamiskykyä sekä hyviä työyhteisötaitoja ja perhetyön menetelmien tuntemusta.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme kokemusta perhekuntoutuksesta, päihde- ja mielenterveystyön osaamista, kokemusta lastensuojelutyöstä sekä työskentelystä vauvaperheiden ja maahanmuttajataustaisten perheiden kanssa.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä