Kehittämisasiantuntija

Haemme määräaikaiseen hankkeeseen koulunuorisotyön kehittämisasiantuntijaa Lasten ja nuorten palveluihin (nuorisopalvelut) ajalle 1.1.2027-31.5.2028.

Lasten ja nuorten palveluiden toimialan koulunuorisotyön kehittämisasiantuntijana osallistut Keravan kouluissa tehtävään koulunuorisotyön kehittämiseen, yhtenäistämiseen, oppimisen edellytysten vahvistamiseen sekä oppilaiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseen. Tehtävän tavoitteena on yhdistää pedagogiikka ja ohjaus sekä hyvinvointia tukevat opetukseen sitouttamattomat palvelut yhteistyössä koulujen ja koulunuorisotyön yhteistyöverkoston kanssa.

Kehittämisasiantuntijana kehität ja yhtenäistät Keravan kouluissa tehtävää koulunuorisotyön roolia. Suunnittelet, osallistut ja raportoit koulunuorisotyön kehittämistä seuraamalla alan tutkimustietoa, valtakunnallisia linjauksia, kansallista ohjausta ja hyviä käytäntöjä. Kehität koulunuorisotyön arviointia, vaikuttavuuden seurantaa sekä henkilöstön osaamista ja koulutusta. Lisäksi muotoilet yhdenvertaisia ja saavutettavia koulunuorisotyön käytännön toiminnallisia ratkaisuja.

Tehtävä vaatii erittäin hyvää ammatillista pedagogista asiantuntijaosaamista, jossa korostuu laajojen kokonaisuuksien hallinta ja asiantuntijayhteistyö. Tehtävä sisältää yhteistyötä nuorisopalveluiden, koulujen, opetushallinnon henkilöstön, yhteisöllisen opiskeluhuollon, koulunuorisotyöntekijöiden, kouluvalmentajien sekä perheohjaajien kanssa. Kehittämisasiantuntijan tukena toimii nuorisopalveluiden johtoryhmä.

Tehtävässä on mahdollisuus innovoida millä tavalla on järkevintä kehittää koulunuorisotyötä Keravalla. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa siihen, minkälaiseksi koulunuorisotyö Keravalla rakentuu tulevaisuudessa ja miten sen asemaa vahvistetaan osana lasten ja nuorten hyvinvointia tukevaa palvelukokonaisuutta.

Etsimme asiantuntijaa, joka:

• tuntee hyvin peruskoulujen normiston ja ohjausjärjestelmän, ymmärtää perusopetuksen toimintaympäristöä, koulun arkea, nuorisotyötä sekä koulunuorisotyötä
• kykenee valmistamaan ja analysoimaan monipuolisia sekä laajoja selvityksiä ja esityksiä päätöksenteon tausta-aineistoksi
• osaa viestiä isoja kokonaisuuksia selkeästi eri kohderyhmille
• hallitsee ohjeiden, linjausten ja tukimateriaalien jalkauttamisen koulunuorisotyön pedagogiseen ja vastuulliseen toteuttamiseen.

Edellytykset:

• soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• vahva pedagoginen (kasvatustieteellinen) asiantuntemus ja osaaminen
• erittäin hyvä kirjallinen tekstin tuottamiskyky
• toiminnan analysointi- ja kehittämistaidot
• sitoutumista inklusiiviseen oppilaslähtöiseen toimintakulttuuriin
• hyvät vuorovaikutus- ja verkostotyötaidot
• erittäin hyvä suomen kielen ja hyvä englannin kielen taito

Eduksi katsomme:

• kokemus organisaatiotason kehittämistyöstä, muutosten läpiviennistä ja strategisten toimintamallien kehittämisestä peruskoulun ja nuorisotyön toimintaympäristöissä (rajapinta)
• kokemus koulunuorisotyöstä ja/tai oppilashyvinvoinnin kehittämisestä
• kehittävä työote, rohkeutta tarttua haasteisiin sekä oma-aloitteinen työskentely
• kyky innovatiivisten ja uudenlaisten ratkaisujen löytämiseen
• referenssit (portfolio) kaikista aikaisemmista kokemuksista

Työaika on päivätyötä, osittain kouluissa tehtävää työtä sekä lisäksi satunnaisesti ja erikseen sovitusti viikolla tapahtuvaa iltatyötä. Osittainen etätyömahdollisuus. Työaika on 36,15 h/vko.

Työ alkaa 1.1.2027. Työehdot määräytyvät KVTES:n mukaan ja tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Toimeen valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Toimen ensisijainen sijoituspaikka on Lasten ja nuorten palvelut/nuorisopalvelut. Keravan kaupunki on savuton työpaikka.

Kerava on vehreä ja elinvoimainen kaupunki, jossa jokainen rakentaa yhteistä tulevaisuutta. Olemme kestävästi kasvava kaupunki ja hyvinvoivat keravalaiset ovat meille sydämen asia. Keravalla työskentelee noin 1400 ammattilaista, jotka tuottavat laadukkaita palveluita erinomaisella palveluasenteella toisten työtä ja osaamista arvostaen. Runsaan 38 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Kaupungin arvot rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus näkyvät kaikessa toiminnassamme.

Henkilöstökyselymme mukaan henkilöstömme kokee työnsä merkitykselliseksi, töihin on mukava tulla ja työkavereiden apuun ja tukeen voi luottaa. Esihenkilötyötä mittaava indeksimme on 4,12 (asteikolla 1-5).